{"id":281290,"date":"2026-01-19T14:00:44","date_gmt":"2026-01-19T13:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=281290"},"modified":"2026-01-19T13:31:23","modified_gmt":"2026-01-19T12:31:23","slug":"operatori-si-cobas-asp-cosenza-graduatoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/operatori-si-cobas-asp-cosenza-graduatoria\/","title":{"rendered":"Operatori tecnici, Si Cobas sollecita l\u2019ASP di Cosenza: \u201cUsare la graduatoria anche negli ospedali\u201d"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Si riaccende il confronto sulla selezione per Operatori Tecnici indetta dall\u2019ASP di Cosenza<\/strong> con delibera n. 2198 del 17 ottobre 2023 <\/strong>ed il sindacato Si Cobas Calabria, nell\u2019esercizio della propria funzione di tutela dei diritti dei lavoratori, torna a sollecitare l\u2019utilizzo degli idonei<\/strong> della graduatoria anche al di fuori del servizio 112, numero unico di emergenza.<\/strong><\/p>\n

La richiesta del sindacato Si Cobas all’Asp di Cosenza<\/h3>\n

Il sindacato sottolinea come la selezione<\/strong>, inizialmente pensata a supporto del<\/strong> 112<\/strong>, possa essere estesa legalmente anche alle aziende ospedaliere e alle Asp provinciali della Calabria,<\/strong> considerata l\u2019omogeneit\u00e0 dei compiti svolti dagli Operatori Tecnici<\/a><\/strong>. Una posizione gi\u00e0 ribadita nel corso degli incontri tenuti nei mesi di settembre e novembre scorsi presso la Cittadella regionale.<\/p>\n

A sostegno della propria tesi, Si Cobas<\/a> richiama il testo del bando,<\/strong> che prevede esplicitamente la possibilit\u00e0 di utilizzare la graduatoria finale \u201cper la copertura temporanea di posti vacanti, per eventuali supplenze o altri incarichi presso le Centrali Operative 118 della Regione Calabria\u201d. Gli idonei, inoltre, possono essere contattati una sola volta in base ai fabbisogni espressi, perdendo il diritto a ulteriori chiamate in caso di rinuncia o mancata risposta.<\/p>\n

\"s\u00ec<\/p>\n

Si Cobas cita anche precedenti analoghi<\/strong>, come quello dell\u2019Azienda Ospedaliero-Universitaria \u201cRenato Dulbecco\u201d, che ha utilizzato una graduatoria del 2022 per assumere 11 Operatori Tecnici<\/strong><\/a> multifunzione a tempo pieno per sei mesi. Successivamente, alcune figure sono state stabilizzate e, pi\u00f9 di recente, altre cinque unit\u00e0 sono state assunte a tempo determinato con delibera del 23 aprile 2025, con contratti prorogati fino a novembre 2025.<\/p>\n

Tali assunzioni sono state giudicate conformi sia al Piano dei fabbisogni che alla metodologia regionale per la determinazione del personale del Servizio sanitario calabrese, rafforzando la legittimit\u00e0 dell\u2019utilizzo delle graduatorie.<\/p>\n

In assenza di risposte concrete, il sindacato annuncia di essere pronto ad avviare ogni forma di protesta legale e iniziative giudiziarie ritenute necessarie per la tutela dei diritti degli Operatori Tecnici<\/strong> coinvolti nella vertenza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il sindacato chiede l\u2019utilizzo degli idonei della selezione indetta dall\u2019ASP di Cosenza nel 2023 non solo per il servizio 112, ma anche nelle aziende ospedaliere e nelle Asp calabresi, minacciando azioni legali in caso di mancato riscontro<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":281178,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-281290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281290\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}