{"id":282253,"date":"2026-01-29T15:00:41","date_gmt":"2026-01-29T14:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=282253"},"modified":"2026-01-29T15:00:17","modified_gmt":"2026-01-29T14:00:17","slug":"ex-lsu-lpu-rende-coordinamento-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/ex-lsu-lpu-rende-coordinamento-autonomo\/","title":{"rendered":"Ex Lsu-Lpu, a Rende il Coordinamento autonomo dei lavoratori pubblici calabresi: stabilit\u00e0 e dignit\u00e0"},"content":{"rendered":"

RENDE – Provenienti da tutta la Calabria, i dipendenti pubblici ex Lsu-Lpu si ritroveranno domani, venerd\u00ec 30 gennaio 2026, alle ore 16.00 presso l\u2019Hotel President di Rende, per un\u2019assemblea promossa dal Coordinamento autonomo dei dipendenti degli enti pubblici calabresi, guidato da Romolo Cozza, Giovanni Conforti, Gino Pettinato, Giulio Pignataro, Oreste Valente, Gianvincenzo Petrassi e Giovanni Muto<\/strong>, segna un nuovo momento di mobilitazione dopo i flashmob di Catanzaro<\/a> e Roma<\/strong>.<\/p>\n

Ex Lsu-Lpu: le richieste del coordinamento<\/h3>\n

La questione centrale \u00e8 quella del lavoro precario<\/strong>: contratti instabili, salari bassi, assenza di tutele<\/strong> che non colpiscono solo i giovani, ma intere fasce di lavoratori, rendendo difficile costruire un futuro dignitoso. Il coordinamento punta a promuovere lavoro di qualit\u00e0, con contratti stabili, retribuzioni adeguate, diritti garantiti e possibilit\u00e0 di crescita professionale.<\/p>\n

Riconoscimento dei contributi previdenziali<\/h3>\n

La prima richiesta riguarda l\u2019approvazione di un decreto-legge che permetta il riconoscimento dei contributi previdenziali maturati prima della stabilizzazione occupazionale<\/strong>. La proposta \u00e8 semplice: stilare un elenco dei lavoratori per anno di nascita, cos\u00ec da programmare la spesa contributiva in modo sostenibile. Ad esempio, nel 2026<\/a> i nati nel 1959 saranno 300<\/strong>, quindi la spesa per i contributi riguarder\u00e0 solo queste persone, e cos\u00ec via negli anni successivi.<\/p>\n

\"Irto<\/p>\n

Ripristino dell\u2019accordo quadro del 14 marzo 2022<\/h3>\n

La seconda richiesta \u00e8 la reintroduzione dell\u2019accordo, unilateralmente cancellato<\/strong> da Regione<\/a> e sindacati<\/strong>, che prevedeva contributi economici dinamici per l\u2019aumento delle ore ai lavoratori part-time e la copertura dei contributi previdenziali attraverso il fondo regionale.<\/p>\n

Quella dei lavoratori ex LSU\/LPU<\/a> \u00e8 definita \u201cuna tragedia comica<\/strong>\u201d: dipendenti pubblici senza gli stipendi della P.A., controllati dallo Stato per il lavoro nero mentre lo Stato stesso li impiega in condizioni simili, con pensioni prossime al di sotto del minimo sociale<\/strong>.<\/p>\n

Un caso emblematico riguarda una lavoratrice di un comune della provincia di Cosenza<\/strong>, che dopo 34 anni di servizio percepir\u00e0 a dicembre 2025 una pensione di soli 785 euro.<\/strong><\/p>\n

Il Coordinamento annuncia che le iniziative continueranno,<\/strong> prevedendo azioni eclatanti e di forte impatto mediatico, per sollecitare politica e istituzioni a confrontarsi con una realt\u00e0 che, soprattutto in Calabria,<\/strong> non pu\u00f2 pi\u00f9 essere ignorata. Domani, dunque, l\u2019appuntamento a Rende<\/strong> rappresenta non solo un momento di mobilitazione, ma anche un simbolo della battaglia per dignit\u00e0, stabilit\u00e0 e diritti dei lavoratori pubblici pi\u00f9 poveri della Calabria.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Domani, alle 16.00 il Coordinamento autonomo dei lavoratori pubblici calabresi, ex Lsu-Lpu, si riunisce per rivendicare contratti stabili, diritti previdenziali e salari adeguati. Una battaglia che mette a nudo la precariet\u00e0 nella P.A. pi\u00f9 povera d\u2019Italia<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":275624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563],"tags":[],"class_list":["post-282253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/282253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/275624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=282253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=282253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}