{"id":282794,"date":"2026-02-03T18:00:01","date_gmt":"2026-02-03T17:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=282794"},"modified":"2026-02-03T20:02:09","modified_gmt":"2026-02-03T19:02:09","slug":"rende-dipendenti-ex-lsu-lpu-diritti-dignita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/rende-dipendenti-ex-lsu-lpu-diritti-dignita\/","title":{"rendered":"Rende: assemblea partecipata dei dipendenti ex Lsu-Lpu \u00abdiritti, dignit\u00e0 e giustizia sociale\u00bb"},"content":{"rendered":"

RENDE \u2013 Riaccesi da Rende i riflettori su una delle vertenze pi\u00f9 longeve e trascurate della Calabria: i dipendenti pubblici ex Lsu-Lpu, che oggi rappresentano circa il 95% della forza lavoro negli enti locali, ricoprendo anche profili di responsabilit\u00e0 e mansioni dirigenziali. Nei giorni scorsi si \u00e8 svolta un\u2019assemblea molto partecipata,<\/a> promossa dal Coordinamento autonomo dipendenti pubblici ex Lsu-Lpu<\/strong>, che ha tracciato un primo bilancio delle iniziative avviate e delineato i prossimi passi della mobilitazione.<\/p>\n

Rende: sala gremita, ex Lsu-Lpu \u00e8 vertenza aperta da oltre dieci anni<\/h3>\n

L\u2019incontro ha visto la partecipazione di lavoratori provenienti da tutte le province calabresi,<\/strong> confermando l\u2019ampiezza di una platea che da oltre un decennio denuncia condizioni di precariet\u00e0 economica e previdenziale. Al centro del dibattito, la situazione dei dipendenti pubblici ex Lsu-Lpu<\/strong>, considerati tra i precari pi\u00f9 anziani e dimenticati del panorama regionale,<\/strong> penalizzati \u2013 secondo quanto emerso \u2013 sia dalla politica che dalle organizzazioni sindacali confederali.<\/p>\n

Le due vertenze principali: pensioni e lavoro a tempo pieno<\/h3>\n

Due i nodi fondamentali posti dal coordinamento. Il primo riguarda il riconoscimento dei contributi previdenziali<\/a> relativi agli anni precedenti alla stabilizzazione, senza i quali molti lavoratori rischiano una pensione addirittura inferiore a quella sociale, nonostante oltre trent\u2019anni di servizio. Il secondo punto \u00e8 il ripristino del fondo per l\u2019aumento delle ore lavorative, necessario per consentire il passaggio dal part-time al full-time. Attualmente, la maggioranza degli ex Lsu-Lpu<\/strong> lavora ancora con contratti parziali e stipendi che si aggirano intorno ai 700 euro mensili.<\/p>\n

\"assemblea<\/p>\n

\u201cUn lavoro svolto senza copertura previdenziale\u201d<\/h3>\n

Durante l\u2019assemblea \u00e8 stato ribadito come, prima delle stabilizzazioni, per molti lavoratori non sia stata garantita una reale copertura previdenziale, una condizione definita come una forma di \u201clavoro nero legalizzato<\/strong>\u201d, le cui conseguenze ricadono oggi sulle prospettive pensionistiche. Una situazione ritenuta ingiusta e insostenibile per dipendenti che, pur garantendo servizi essenziali nei comuni calabresi, non riescono a programmare il proprio futuro.<\/p>\n

Dopo i flash mob gi\u00e0 organizzati a Catanzaro, davanti alla Cittadella regionale, e a Roma, in piazza Vidoni, il coordinamento \u2013 composto da Romolo Cozza, Giovanni Conforti, Gino Pettinato, Giulio Pignataro, Oreste Valente, Gianvincenzo Petrassi e Giovanni Muto<\/strong> \u2013 registra i primi segnali di attenzione da parte della politica.<\/p>\n

In particolare, viene apprezzata l\u2019interrogazione presentata in Regione dalla consigliera Scutell\u00e0 e dal consigliere regionale del PD Bruno, a sostegno dei diritti previdenziali, della dignit\u00e0 salariale e della giustizia sociale per questi lavoratori. Aperture al confronto sarebbero arrivate anche da esponenti della maggioranza.<\/p>\n

\"assemblea<\/p>\n

Prossima iniziativa: flash mob al Consiglio regionale<\/h3>\n

Al termine dell\u2019assemblea, dopo un ampio confronto interno, \u00e8 stata annunciata una nuova iniziativa di mobilitazione: un flash mob davanti al Consiglio regionale a Reggio Calabria,<\/strong> per sollecitare risposte concrete e un tavolo istituzionale Stato-Regioni sul riconoscimento dei contributi previdenziali. \u00abCi siamo contati, siamo tanti e determinati \u2013 hanno ribadito i rappresentanti del coordinamento \u2013 vogliamo rappresentarci direttamente e sederci ai tavoli istituzionali, continuando a stimolare politica e sindacati\u00bb.<\/p>\n

Il coordinamento definisce gli ex Lsu-Lpu<\/strong><\/a> come i dipendenti pubblici pi\u00f9 poveri della Pubblica Amministrazione e, se nulla cambier\u00e0, anche i futuri pensionati pi\u00f9 poveri del settore. Una condizione che, soprattutto in Calabria, viene ritenuta non pi\u00f9 ignorabile. La battaglia<\/strong> \u2013 assicurano \u2013 continuer\u00e0 dentro e fuori le istituzioni<\/strong>, finch\u00e9 non arriveranno risposte concrete capaci di restituire dignit\u00e0 lavorativa e prospettive pensionistiche adeguate a migliaia di dipendenti pubblici.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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