{"id":283625,"date":"2026-02-11T15:30:18","date_gmt":"2026-02-11T14:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=283625"},"modified":"2026-02-11T14:38:58","modified_gmt":"2026-02-11T13:38:58","slug":"castrovillari-sindacati-delibera-discrimini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/castrovillari-sindacati-delibera-discrimini\/","title":{"rendered":"Castrovillari, i sindacati contro il Comune: \u00abDelibera discriminatoria sui part-time\u00bb"},"content":{"rendered":"

CASTROVILLARI (CS) – I sindacati scendono in campo a difesa dei lavoratori del Comune di Castrovillari<\/a><\/strong> e annunciano uno stato di agitazione<\/strong> se non verranno presi dei provvedimenti rispetto alle loro richieste. CISL FP CS, UIL FPL e CSA RAL<\/strong> con una lettera formale rivolta al sindaco della citt\u00e0 del Pollino<\/a> contestanto l’operato dell’esecutivo in quanto rivelano “gravi ritardi sulla contrattazione decentrata e la mancata liquidazione di stipendi arretrati<\/strong>“.<\/p>\n

Un vero e proprio ultimatum<\/strong> quello dei sindacati che annunciano “cinque giorni per convocare i tavoli, o scatteranno le procedure di conflitto”<\/strong>. I fronti contestati sono tre:\u00a0una delibera definita “discriminatoria” sui part-time, il blocco della contrattazione decentrata 2025 e il mancato pagamento di arretrati contrattuali gi\u00e0 certificati e dovuti.<\/p>\n

La protesta e le contestazioni al Comune di Castrovillari<\/h3>\n

Al centro della protesta, la Delibera di Giunta n. 20 del 5 febbraio 2026<\/strong>, con cui l’amministrazione ha rideterminato il fabbisogno di personale e aumentato le ore soltanto ad alcuni lavoratori part-time, ignorando \u2013 secondo i sindacati \u2013 ogni criterio oggettivo e trasparente.<\/p>\n

\u00abNon contestiamo la facolt\u00e0 dell’Ente di rimodulare gli orari di lavoro \u2013 spiegano Pierpaolo Lanciano<\/strong> (CISL FP), Pietro Tiano<\/strong> (UIL FPL) e Pierfrancesco Lincol<\/strong> (CSA RAL) \u2013 ma il metodo e la sostanza. L’aumento \u00e8 stato concesso in modo del tutto discrezionale, come se alcuni dipendenti fossero pi\u00f9 utili di altri. La realt\u00e0 \u00e8 che tutto il personale part-time \u00e8 funzionale all’efficienza dell’Ente.<\/strong> Questa disparit\u00e0 viola l’articolo 97 della Costituzione e le regole elementari delle relazioni sindacali\u00bb.<\/p>\n

I sindacati denunciano anche la totale violazione delle procedure di confronto<\/strong>: la delibera \u00e8 stata adottata senza alcuna informazione preventiva, n\u00e9 tanto meno il tentativo di concertazione previsto dagli articoli 4 e 5 del CCNL Funzioni Locali. Per questo, la prima richiesta \u00e8 netta: sospensione immediata dell’efficacia dell’atto, in attesa di un tavolo tecnico che definisca criteri trasparenti e non discriminatori.<\/p>\n

Non meno grave, secondo le sigle sindacali, \u00e8 la situazione della contrattazione decentrata<\/strong>. Il 2025 si \u00e8 chiuso senza che venisse mai aperto il tavolo negoziale, bloccando di fatto l’erogazione di produttivit\u00e0, indennit\u00e0 e altri istituti contrattuali. A ci\u00f2 si aggiunge il mancato saldo delle cosiddette “code contrattuali”, somme gi\u00e0 certificate che i lavoratori attendono da mesi.<\/p>\n

Le richieste dei sindacati all’amministrazione<\/h3>\n

\u00abNon stiamo chiedendo favori, stiamo chiedendo diritti \u2013 proseguono i segretari \u2013. Il personale del Comune di Castrovillari non pu\u00f2 essere trattato come una variabile dipendente dell’umore politico dell’Amministrazione. I contratti si rispettano, le regole pure\u00bb.<\/p>\n

Le organizzazioni sindacali hanno pertanto intimato all’amministrazione, con lettera consegnata nella giornata di oggi una serie di punti:<\/p>\n

    \n
  • La sospensione immediata della Delibera n. 20\/2026;<\/li>\n
  • La convocazione entro cinque giorni della delegazione trattante per il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2025;<\/li>\n
  • La consegna di un prospetto analitico e dei tempi certi per la liquidazione di tutti gli arretrati ancora dovuti<\/li>\n<\/ul>\n

    L’ultimatum<\/h3>\n

    In assenza di riscontro positivo e immediato, le organizzazioni sindacali dichiarano fin d’ora che attiveranno tutte le procedure previste, ivi compreso lo stato di agitazione del personale, il conflitto di lavoro e la segnalazione all’Autorit\u00e0 Giudiziaria<\/strong> per condotta antisindacale ai sensi dell’articolo 28 dello Statuto dei Lavoratori.<\/p>\n

    \u00abNon abbiamo alcuna intenzione di assistere inerti a questo stillicidio \u2013 concludono i sindacati \u2013. La pazienza dei lavoratori \u00e8 finita. Ora l’amministrazione scelga da che parte stare\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    CISL FP CS, UIL FPL e CSA RAL annunciano uno stato di agitazione se non verranno presi dei provvedimenti. Contestanto l’operato dell’esecutivo in quanto rivelano “gravi ritardi sulla contrattazione decentrata e la mancata liquidazione di stipendi arretrati” <\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":186695,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-283625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=283625"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283625\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/186695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=283625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=283625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=283625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}