{"id":287845,"date":"2026-03-28T12:00:43","date_gmt":"2026-03-28T11:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=287845"},"modified":"2026-03-28T12:07:37","modified_gmt":"2026-03-28T11:07:37","slug":"lavia-cisl-calabria-fame-lavoro-precari-pnrr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/lavia-cisl-calabria-fame-lavoro-precari-pnrr\/","title":{"rendered":"Lavia (Cisl) \u00abla Calabria ha fame di lavoro dignitoso e sicuro\u00bb: 2.700 precari, 654 a rischio e il nodo PNRR"},"content":{"rendered":"

COSENZA – La Calabria continua a fare i conti con il tema del lavoro stabile; lo ha ribadito il segretario generale della CISL Calabria Giuseppe Lavia durante un\u2019intervista radiofonica nella trasmissione “Fatti Vivi<\/strong>” ai microfoni di Rlb<\/strong><\/a>. \u00abCredo che la Calabria abbia fame di lavoro<\/strong>, abbia fame di lavoro dignitoso e sicuro.<\/strong> Uno dei temi sui quali come sindacato stiamo concentrando la nostra attenzione \u00e8 proprio quello di raggiungere un obiettivo storico che \u00e8 il superamento del cosiddetto precariato storico\u00bb.<\/p>\n

Precariato storico: numeri e prospettive<\/h3>\n

La Calabria continua a fare i conti con il tema del lavoro e, in particolare, con il precariato storico<\/a>. A fare il punto \u00e8 il segretario generale della CISL Calabria, Giuseppe Lavia<\/strong>, intervenuto nel corso della trasmissione radiofonica.<\/p>\n

ASCOLTA L’INTERVISTA<\/span><\/h4>\nhttps:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Lavia-ok.mp3<\/a><\/audio>\n

Lavia entra nel dettaglio dei numeri: \u00abRispetto ad una platea di circa 2.700 lavoratori, 1.700 lavoratori saranno avviati<\/strong>, in parte lo sono gi\u00e0 stati in questi giorni, ad un’assunzione a tempo indeterminato presso gli enti di utilizzo\u00bb. Resta per\u00f2 un nodo aperto \u00abRester\u00e0 purtroppo un bacino residuo che al momento possiamo quantificare a spanne attorno alle 800-900 unit\u00e0\u2026 va costruito un percorso che possa dare delle opportunit\u00e0, delle certezze, una contrattualizzazione anche a questi lavoratori\u00bb.<\/p>\n

Vertenza Konecta: 654 lavoratori e rischio ammortizzatori<\/h3>\n

Tra le vertenze pi\u00f9 urgenti c\u2019\u00e8 Konecta<\/a>, che coinvolge centinaia di lavoratori nel settore della digitalizzazione: \u00absiamo preoccupati per la piega che sta prendendo questa vertenza\u2026 Konecta impegna nel processo di dematerializzazione delle cartelle sanitarie 654 lavoratori\u00bb. La prospettiva, al momento, \u00e8 critica \u00able settimane residue sono circa 7-8, il giorno 9 aprile al tavolo del Ministero del Lavoro richieder\u00e0 gli ammortizzatori sociali<\/a>. Noi chiediamo alla Regione e al Governo nazionale che questo progetto di dematerializzazione non si traduca in un fallimento\u00bb.<\/p>\n

\"Maltempo,<\/p>\n

Digitalizzazione e nuove opportunit\u00e0 occupazionali<\/h3>\n

Secondo la CISL, la sfida digitale pu\u00f2 rappresentare un\u2019opportunit\u00e0 concreta per il territorio. \u00abNoi abbiamo sempre detto che la sfida della digitalizzazione \u00e8 una sfida che la Calabria pu\u00f2 e deve vincere\u2026 abbiamo le competenze, abbiamo i lavoratori e abbiamo anche le infrastrutture necessarie. Serve una programmazione seria, che non sia legata soltanto a singoli progetti a termine, ma che diventi strutturale\u00bb.<\/p>\n

PNRR: ritardi e necessit\u00e0 di una cabina di regia<\/h3>\n

Altro tema centrale \u00e8 quello legato al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. \u00abQuello che manca \u00e8 la trasparenza rispetto agli stati di avanzamento\u2026 le informazioni che abbiamo sono parziali\u00bb. Da qui la richiesta di un coordinamento regionale: \u00abquello che serve\u2026 \u00e8 quello di fare il punto con dati freschi\u2026 la cabina di regia serve anche a questo\u00bb.<\/p>\n

Un passaggio cruciale riguarda anche la sanit\u00e0 territoriale<\/strong>: \u00abRegistriamo alcuni avanzamenti\u2026 per\u00f2 serve avere un quadro compiuto e soprattutto capire cosa ci facciamo con queste strutture\u00bb.<\/p>\n

Part time involontario e lavoro povero<\/h3>\n

Tra le criticit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti emerge il fenomeno del “part time non scelto”<\/strong>: \u00abc\u2019\u00e8 una risposta immediata\u2026 incentivare la trasformazione dei part time in full time\u00bb, spiega Lavia, indicando possibili interventi sul piano regionale del lavoro. \u00abMolto part time non \u00e8 solo involontario, \u00e8 un part time fittizio: dietro quel part time in realt\u00e0 ci sono orari di lavoro pieni e stipendi da part time\u00bb.<\/p>\n

Sicurezza: \u201cNon si pu\u00f2 morire lavorando\u201d<\/h3>\n

In chiusura, un richiamo forte sul tema della sicurezza. \u00ab\u00c8 una piaga che non riusciamo a sanare\u2026 abbiamo chiesto pi\u00f9 controlli, pi\u00f9 ispettori, ma soprattutto pi\u00f9 formazione\u00bb. E conclude: \u00abNon si pu\u00f2 morire di lavoro\u2026 serve una cultura della sicurezza che parta dalle scuole e arrivi in ogni cantiere, in ogni ufficio\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il segretario CISL Calabria Giuseppe Lavia traccia un quadro tra stabilizzazioni, vertenza Konecta, ritardi sul PNRR e part time involontario: \u201cServe programmazione strutturale e pi\u00f9 controlli\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":287850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-287845","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287845","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287845"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287845\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/287850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287845"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287845"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287845"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}