{"id":287938,"date":"2026-03-27T12:30:09","date_gmt":"2026-03-27T11:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=287938"},"modified":"2026-03-27T12:31:08","modified_gmt":"2026-03-27T11:31:08","slug":"castrovillari-infermiera-asp-cosenza-giustizia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/castrovillari-infermiera-asp-cosenza-giustizia\/","title":{"rendered":"Infermiera chiede trasferimento per assistere il padre, Asp Cosenza decide solo dopo il ricorso alla Giustizia"},"content":{"rendered":"

CASTROVILLARI (CS) – Una storia accaduta ad un’infermiera dipendente dell’Asp di Cosenza<\/a> che racconta, ancora una volta, come il riconoscimento di un diritto possa arrivare solo dopo l\u2019intervento della giustizia. L’infermiera dopo anni di richieste rimaste senza risposta, \u00e8 riuscita a ottenere il trasferimento soltanto a seguito di un ricorso <\/strong>promosso dall\u2019avvocato Simone Scarpino. A rendere noto il caso \u00e8 il sindacato CSA RAL Dipartimento Sanit\u00e0 di Cosenza.<\/p>\n

La vicenda dell’infermiera, una situazione familiare complessa<\/h3>\n

La dipendente, in servizio presso lo Spoke di Corigliano-Rossano, chiedeva da tempo di essere assegnata a una sede pi\u00f9 vicina alla propria residenza<\/strong> per poter assistere il padre<\/strong>, affetto da gravi patologie e riconosciuto portatore di handicap ai sensi della legge 104. Una situazione aggravata dal fatto che la lavoratrice rappresentava di fatto l\u2019unico punto di riferimento<\/strong> per l\u2019assistenza quotidiana al genitore.<\/strong><\/p>\n

L\u2019Asp inizialmente resiste, poi il cambio di rotta<\/h3>\n

Nonostante le numerose istanze<\/strong> presentate gi\u00e0 a partire dal 2022<\/strong>, l\u2019Asp non aveva mai dato seguito concreto alle richieste. Anzi, dopo aver inizialmente disposto un trasferimento nel 2024, l\u2019azienda aveva addirittura revocato il provvedimento<\/strong>, lasciando la dipendente nella sede originaria e costringendola a percorrere ogni giorno circa 130 chilometri tra andata e ritorno, con evidenti difficolt\u00e0 nel conciliare lavoro e assistenza familiare.<\/p>\n

\"asp<\/p>\n

Di fronte a questo comportamento, la lavoratrice si \u00e8 rivolta al Tribunale<\/a> del lavoro di Castrovillari<\/strong>, affidandosi all\u2019avvocato Simone Scarpino. Nel ricorso veniva chiesto, anche in via d\u2019urgenza<\/strong>, il trasferimento presso una sede pi\u00f9 vicina, evidenziando sia il diritto riconosciuto dalla legge sia il grave pregiudizio derivante dalla mancata assistenza al familiare disabile. Ed \u00e8 proprio durante il giudizio che si verifica il cambio di rotta: l\u2019Asp dispone il trasferimento della dipendente presso lo Spoke di Castrovillari<\/strong>, accogliendo di fatto le ragioni avanzate nel ricorso.<\/p>\n

Sentenza e condanna alle spese<\/h3>\n

Il Tribunale, con sentenza del 23 marzo 2026<\/strong>, ha sottolineato un aspetto decisivo: il provvedimento \u00e8 intervenuto solo dopo l\u2019avvio dell\u2019azione giudiziaria. Per questo motivo, l\u2019Asp \u00e8 stata condannata al pagamento delle spese di lite<\/strong>, applicando il principio della soccombenza virtuale. Una vicenda che evidenzia chiaramente come, in assenza del ricorso, il diritto della lavoratrice sarebbe probabilmente rimasto disatteso. Solo l\u2019iniziativa giudiziaria ha infatti determinato quel risultato<\/strong> che, per anni, era stato negato o rinviato dall\u2019amministrazione sanitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Asp cambia decisione dopo l\u2019intervento del tribunale, ha confermato l\u2019importanza della tutela dei lavoratori caregiver. Il diritto riconosciuto all’infermiera solo grazie alla Giustizia<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":287939,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-287938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287938\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/287939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}