{"id":291612,"date":"2026-05-04T14:00:02","date_gmt":"2026-05-04T12:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=291612"},"modified":"2026-05-04T14:13:15","modified_gmt":"2026-05-04T12:13:15","slug":"unical-caos-appalti-stipendi-stato-agitazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/unical-caos-appalti-stipendi-stato-agitazione\/","title":{"rendered":"Unical, \u00e8 caos appalti: stipendi “parziali” e trattenute anomale. L\u2019USB proclama lo stato di agitazione"},"content":{"rendered":"

COSENZA \u2013 Riesplode la tensione tra i lavoratori impegnati nei servizi di pulizie<\/a> presso l\u2019Unical. Lo fa sapere l’Unione Sindacale di Base (USB) di Cosenza \u2013 Lavoro Privato<\/a> che comunica di aver proclamato ufficialmente lo stato di agitazione<\/strong> a seguito di una situazione definita “di estrema gravit\u00e0” che sta colpendo decine di addetti nel delicato passaggio di appalto tra la societ\u00e0 uscente CSF Costruzioni e Servizi e la mandataria Snam.<\/p>\n

\"Unical<\/p>\n

Unical, l’USB denuncia: venti giorni di ritardo e stipendi “parziali”<\/h3>\n

Al centro della protesta, spiega il sindacato, c’\u00e8 il mancato pagamento delle retribuzioni<\/strong> e delle spettanze di fine rapporto.<\/strong> Nonostante siano trascorsi oltre 20 giorni dalla scadenza<\/strong> prevista, la ditta CSF ha corrisposto ai lavoratori esclusivamente un acconto sull\u2019ultima retribuzione. Tale somma \u00e8 stata giudicata dal sindacato del tutto insufficiente a garantire il sostentamento dei nuclei familiari, lasciando i dipendenti in una condizione di precariet\u00e0 economica insostenibile proprio mentre si conclude il loro rapporto con l’azienda uscente.<\/p>\n

L’anomalia contabile: le trattenute sulle cessioni del quinto<\/h3>\n

L\u2019USB denuncia inoltre un\u2019anomalia contabile<\/strong> che rischia di avere pesanti ripercussioni legali e finanziarie sui lavoratori. Secondo l\u2019organizzazione sindacale, la CSF avrebbe operato trattenute relative alle cessioni del quinto dello stipendio in modo irregolare<\/strong> rispetto alle somme effettivamente erogate. Questa condotta, definita “arbitraria e gravissima”, espone i lavoratori al rischio di risultare morosi nei confronti degli istituti finanziari, nonostante il prelievo forzoso gi\u00e0 subito in busta paga.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Snam e Unical richiamate alla responsabilit\u00e0 solidale<\/h3>\n

Il sindacato chiama, dunque, in causa direttamente la societ\u00e0 Snam, in qualit\u00e0 di impresa mandataria e capofila, e l\u2019Universit\u00e0 della Calabria come ente committente. Richiamando l\u2019Art. 29 del D.Lgs. 276\/2003, l\u2019USB ricorda che vige il regime di responsabilit\u00e0 solidale: Snam \u00e8 obbligata per legge a garantire l\u2019integrale soddisfacimento dei crediti da lavoro maturati, intervenendo direttamente laddove il subappaltatore risulti inadempiente.<\/p>\n

La diffida e l’ultimatum di 48 ore: “Pronti allo sciopero”<\/h3>\n

La mobilitazione \u00e8 gi\u00e0 scattata con l’invio formale di una diffida<\/strong> e la richiesta di attivazione delle procedure di raffreddamento e conciliazione presso la Prefettura di Cosenza. \u00abNon \u00e8 pi\u00f9 il tempo delle attese \u2014 fanno sapere dall’USB \u2014 in assenza del saldo totale delle spettanze entro le prossime 48 ore<\/strong>, attiveremo ogni azione di sciopero e mobilitazione<\/strong> necessaria a tutela della dignit\u00e0 e del salario di chi lavora\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Riceviamo e pubblichiamo la denuncia del sindacato sul mancato pagamento delle retribuzioni e delle spettanze di fine rapporto per i lavoratori impiegati nel settore delle pulizie e lancia l’ultimatum di 48 ore: “Pronti allo sciopero”<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":291613,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,7],"tags":[],"class_list":["post-291612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-universita"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/291613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=291612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=291612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}