{"id":291925,"date":"2026-05-07T13:00:45","date_gmt":"2026-05-07T11:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=291925"},"modified":"2026-05-07T12:30:53","modified_gmt":"2026-05-07T10:30:53","slug":"lavoro-stagionale-rinnovato-accordo-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/lavoro-stagionale-rinnovato-accordo-assunzioni\/","title":{"rendered":"Picchi di lavoro stagionale, rinnovato l’accordo: regole certe e assunzioni flessibili nel Cosentino"},"content":{"rendered":"

COSENZA \u2013 Assunzioni temporanee ma regolari, flessibili e tutelate.<\/strong> \u00c8 questo il cuore dell’accordo territoriale sui picchi di lavoro stagionale<\/strong> che \u00e8 stato rinnovato tra Confcommercio Cosenza<\/strong> <\/a>e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS UIL della provincia di Cosenza.<\/strong><\/p>\n

Picchi di lavoro stagionale: rinnovata l’intesa<\/h3>\n

L\u2019intesa, prevista dall\u2019articolo 75 del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio, consentir\u00e0 alle imprese del territorio di gestire con maggiore flessibilit\u00e0 i periodi di incremento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa legati alla stagionalit\u00e0,<\/strong> ai flussi turistici, alle festivit\u00e0, ai saldi e agli eventi che caratterizzano diversi momenti dell\u2019anno.<\/p>\n

\"caporalato-sibari-immigrazione-lavoro-nero\"<\/p>\n

L\u2019accordo riguarda le aziende che applicano integralmente il contratto nazionale Confcommercio e rappresenta uno strumento particolarmente importante per il tessuto economico cosentino, composto in larga parte da attivit\u00e0 commerciali e dei servizi che, pur non appartenendo formalmente al comparto turistico, risentono fortemente dell\u2019aumento della domanda in specifici periodi dell\u2019anno.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Contratti a tempo determinato e assunzioni temporanee<\/h3>\n

Nel concreto, l\u2019intesa permette alle imprese di ricorrere a contratti a tempo determinato<\/strong> per esigenze legate ai cosiddetti \u201cpicchi di lavoro stagionale\u201d<\/strong>, beneficiando della disciplina derogatoria prevista dall\u2019art. 75 del CCNL Confcommercio rispetto ai limiti ordinari introdotti dal D.Lgs. 81\/2015 sui contratti a termine.<\/p>\n

Grazie a questo accordo, le imprese della provincia di Cosenza potranno effettuare assunzioni temporanee<\/strong> per fronteggiare aumenti di lavoro<\/strong> senza essere soggette ad alcuni dei vincoli normalmente previsti dalla normativa generale sui contratti a tempo determinato. Una misura che punta a coniugare flessibilit\u00e0 organizzativa, regolarit\u00e0 dei rapporti di lavoro e tutela occupazionale.<\/strong><\/p>\n

“Valorizzata la contrattazione collettiva”<\/h3>\n

Il rinnovo di questo accordo dedicato ai picchi di lavoro stagionale rappresenta secondo Klaus Algieri<\/strong><\/a>, presidente dell\u2019Ente Bilaterale del Terziario della provincia di Cosenza e di Confcommercio Cosenza “un risultato importante per il nostro territorio<\/strong> perch\u00e9 consente alle imprese di affrontare con strumenti adeguati i periodi di maggiore intensit\u00e0 lavorativa, garantendo al tempo stesso regole certe, lavoro regolare e una concorrenza sana tra le aziende. Accordi come questo valorizzano infatti la contrattazione collettiva<\/strong> comparativamente pi\u00f9 rappresentativa e contribuiscono concretamente a contrastare fenomeni di dumping contrattuale, tutelando sia le imprese corrette sia i lavoratori\u201d.<\/p>\n

\"Cosenza,<\/p>\n

Soddisfazione \u00e8 stata espressa anche dalle organizzazioni sindacali firmatarie, che evidenziano come la contrattazione territoriale continui a rappresentare uno strumento fondamentale per dare risposte concrete sia alle esigenze delle imprese sia alla tutela dei lavoratori.<\/strong> L\u2019intesa conferma inoltre il valore del confronto tra le parti sociali in una fase economica in cui il commercio, il terziario e i servizi necessitano di strumenti capaci di sostenere competitivit\u00e0, occupazione e qualit\u00e0 del lavoro, soprattutto in territori a forte vocazione turistica come la provincia di Cosenza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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