{"id":292502,"date":"2026-05-13T12:00:28","date_gmt":"2026-05-13T10:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=292502"},"modified":"2026-05-13T12:43:00","modified_gmt":"2026-05-13T10:43:00","slug":"bisignano-esposto-anac-bando-comunale-funzion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/bisignano-esposto-anac-bando-comunale-funzion\/","title":{"rendered":"Bisignano, esposto all\u2019Anac sul bando comunale: \u00abtroppa discrezionalit\u00e0 nella scelta\u00bb"},"content":{"rendered":"

BISIGNANO (CS) – I consiglieri comunali di Bisignano, Stefania De Marco e Lucantonio Nicoletti, sollevano dubbi sul bando di mobilit\u00e0 volontaria pubblicato dal Comune per l\u2019assunzione di un Funzionario tecnico ed hanno annunciato di aver presentato una formale segnalazione all\u2019Anac – Autorit\u00e0 nazionale anticorruzione – chiedendo verifiche sull\u2019iter selettivo. Secondo i due esponenti politici, il bando conterrebbe elementi<\/strong> che lascerebbero spazio a un\u2019eccessiva discrezionalit\u00e0 nella scelta finale del candidato<\/strong>.<\/p>\n

Bisignano, consiglieri: \u201cbando desta forti preoccupazioni\u201d<\/h3>\n

De Marco e Nicoletti in una nota, parlano apertamente di una procedura che, \u201csulla carta\u201d appare ordinaria<\/strong>, ma che \u201cnella realt\u00e0\u201d solleverebbe diverse perplessit\u00e0. <\/strong>\u201cIl Comune di Bisignano ha pubblicato un bando di mobilit\u00e0 volontaria per assumere un Funzionario Tecnico<\/strong><\/a>. Sulla carta, una procedura di routine. Nella realt\u00e0, un meccanismo che desta forti preoccupazioni e sul quale abbiamo ritenuto doveroso rivolgerci all\u2019Anac – Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione\u201d, dichiarano i consiglieri.<\/p>\n

Il nodo del colloquio orale<\/h3>\n

Al centro delle contestazioni c\u2019\u00e8 soprattutto il sistema di attribuzione dei punteggi previsto dal bando e, secondo quanto evidenziato dai consiglieri comunali \u201cil bando assegna il 75% del punteggio totale a un colloquio orale<\/strong>, valutato sulla base di criteri come \u2018motivazioni\u2019, \u2018attitudini\u2019 e \u2018capacit\u00e0 relazionali\u2019 \u2014 parametri del tutto soggettivi, senza alcun criterio oggettivo predeterminato\u201d. Al contrario, sostengono De Marco e Nicoletti, l\u2019esperienza professionale documentata inciderebbe in maniera marginale sulla graduatoria finale.<\/p>\n

\"De<\/p>\n

\u201cL\u2019esperienza professionale documentata, anche quella di un funzionario con otto anni di servizio, vale al massimo il 25% del punteggio: di fatto, quasi nulla\u201d. A preoccupare i consiglieri sarebbe anche una specifica clausola<\/strong> contenuta nel bando, che attribuirebbe alla “commissione esaminatrice <\/strong>\u2018la pi\u00f9 ampia autonomia discrezionale\u2019 nella scelta del candidato, fino alla possibilit\u00e0 di non individuare nessuno \u2018di gradimento\u2019”.<\/p>\n

Una formula che, secondo i firmatari dell\u2019esposto<\/strong>, \u201cnon appartiene al diritto amministrativo\u201d ma \u201cal vocabolario della discrezionalit\u00e0 fiduciaria\u201d. Nel mirino dunque, finisce anche il possibile impatto della procedura sulla partecipazione di professionisti qualificati:\u00a0\u201cBisignano rischia di perdere l\u2019occasione di attrarre le competenze migliori del territorio. Quanti professionisti qualificati \u2014 magari bisignanesi che lavorano altrove \u2014 non presenteranno nemmeno domanda, sapendo che il risultato \u00e8 gi\u00e0 scritto?\u201d.<\/p>\n

Secondo De Marco<\/a> e Nicoletti, il rischio concreto sarebbe quello di scoraggiare il ritorno di professionalit\u00e0 utili al territorio: <\/strong>\u201cquanti rinunceranno a tornare a casa propria perch\u00e9 le regole del gioco non sono regole, ma una sceneggiatura?\u201d.<\/p>\n

La segnalazione all\u2019Anac<\/h3>\n

Per questo motivo i due consiglieri comunali<\/strong> hanno deciso di rivolgersi direttamente all\u2019Anac: \u201cnon \u00e8 accettabile che una procedura pubblica, pagata con soldi dei cittadini, si trasformi in uno strumento per scegliere il candidato preferito invece di quello pi\u00f9 meritevole\u201d.\u00a0Da qui la richiesta di apertura di un\u2019istruttoria e di eventuali provvedimenti nei confronti dell\u2019Ente prima dello svolgimento del colloquio.<\/p>\n

\u201cPer queste ragioni abbiamo presentato formale segnalazione all\u2019ANAC<\/a>,<\/strong> chiedendo l\u2019apertura di un\u2019istruttoria e, se del caso, l\u2019adozione di misure nei confronti dell\u2019Ente prima che il colloquio si svolga\u201d. \u201cLa mobilit\u00e0 volontaria non \u00e8 un\u2019assunzione fiduciaria: \u00e8 una selezione comparativa tra dipendenti pubblici, e deve essere trasparente, oggettiva, imparziale. Il merito deve tornare al centro. A Bisignano come ovunque\u201d<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I consiglieri comunali Stefania De Marco e Lucantonio Nicoletti denunciano presunte anomalie nella selezione per un Funzionario tecnico: \u201cCos\u00ec si rischia di premiare il candidato gradito e non il pi\u00f9 meritevole\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":272284,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-292502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/292502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=292502"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/292502\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=292502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=292502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=292502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}