{"id":293940,"date":"2026-05-28T14:38:55","date_gmt":"2026-05-28T12:38:55","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=293940"},"modified":"2026-05-28T14:38:55","modified_gmt":"2026-05-28T12:38:55","slug":"operai-agricoli-e-florovivaisti-contratto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/operai-agricoli-e-florovivaisti-contratto\/","title":{"rendered":"Operai agricoli e florovivaisti, firmato il nuovo contratto nazionale: +5,1% in busta paga contro il peso dell&#8217;inflazione"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; Importanti novit\u00e0 per il mondo dell&#8217;agricoltura e del florovivaismo. Nella mattinata di oggi, i sindacati di categoria <strong>Fai, Flai e Uila<\/strong> hanno raggiunto l\u2019accordo definitivo per il <strong>rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) degli operai agricoli e florovivaisti<\/strong> per il biennio 2026-2027.\u00a0Un\u2019intesa storica che a livello nazionale e locale introduce tutele inedite e un atteso adeguamento salariale. Solo in Calabria, il provvedimento interessa una platea di <strong>oltre 82.000 lavoratrici e lavoratori<\/strong>.<\/p>\n<h3>Gli aumenti in busta paga: +5,1% nel biennio 2026-2027<\/h3>\n<p>L\u2019accordo economico rappresenta una boccata d&#8217;ossigeno fondamentale per i lavoratori del comparto. Il nuovo CCNL prevede infatti un <strong>incremento salariale complessivo del 5,1%<\/strong>, che verr\u00e0 erogato in due tranche distinte nel corso del biennio.\u00a0A commentare positivamente la firma \u00e8 <strong>Pasquale Barbalaco<\/strong>, Segretario Generale della <strong>Uila <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100027428996370\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uil<\/a> Calabria<\/strong>, presente alla sigla dell&#8217;accordo insieme ad Antonio Merlino e alla delegazione calabrese:<\/p>\n<p><em>&#8220;Si tratta di u<strong>na misura necessaria a rafforzare il potere d\u2019acquisto<\/strong>. In una regione come la Calabria, pur a fronte di un costo della vita mediamente inferiore al resto d\u2019Italia, i salari restano pi\u00f9 bassi della media nazionale. Inoltre, oltre la met\u00e0 dei dipendenti non \u00e8 ancora riuscita a recuperare integralmente l\u2019inflazione accumulata negli ultimi anni.&#8221;<\/em><\/p>\n<h3>Operai agricoli e florovivaisti: le novit\u00e0 del contratto<\/h3>\n<p>Oltre al focus economico sul salario, il rinnovo contrattuale punta a migliorare nettamente il<strong> welfare e i diritti normativi dei lavoratori agricoli e florovivaisti<\/strong>.\u00a0Il punto pi\u00f9 qualificante e innovativo del nuovo testo \u00e8 l&#8217;introduzione, in via sperimentale, di un nuovo strumento di stabilizzazione:<\/p>\n<p><strong>Garanzia di assunzione triennale:<\/strong> Sar\u00e0 possibile stipulare contratti con una garanzia occupazionale su base triennale<br \/>\n<strong>Vantaggi per i lavoratori:<\/strong> Maggiore stabilit\u00e0 economica, continuit\u00e0 lavorativa e tutele a lungo termine<br \/>\n<strong>Vantaggi per le aziende:<\/strong> Possibilit\u00e0 per le imprese del comparto agricolo di pianificare e programmare la forza lavoro con largo anticipo<\/p>\n<h3>Prossimi passi: assemblee sindacali nei luoghi di lavoro<\/h3>\n<p>La firma della sigla sindacale avvia ora la fase di consultazione e informazione sul territorio. Il Segretario Barbalaco ha infatti annunciato che nei prossimi giorni verranno calendarizzate <strong>assemblee sindacali unitarie in tutti i luoghi di lavoro<\/strong>.\u00a0Questi incontri saranno fondamentali per illustrare nel dettaglio ai dipendenti i contenuti tecnici dell\u2019accordo, le tabelle dei nuovi aumenti salariali e le relative ricadute operative sul piano contrattuale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firmato l&#8217;accordo per il CCNL operai agricoli e florovivaisti 2026-2027. Aumento del 5,1% e contratti triennali. I dettagli di Uila Calabria<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":293942,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-293940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=293940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/293940\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/293942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=293940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=293940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=293940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}