{"id":297338,"date":"2026-07-12T15:00:27","date_gmt":"2026-07-12T13:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=297338"},"modified":"2026-07-12T14:01:55","modified_gmt":"2026-07-12T12:01:55","slug":"pioggia-di-soldi-alla-sanita-privata-ugl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/pioggia-di-soldi-alla-sanita-privata-ugl\/","title":{"rendered":"\u00abPioggia di soldi alla sanit\u00e0 privata, ma i contratti restano bloccati\u00bb. Scatta la protesta al Ministero della Salute"},"content":{"rendered":"

Una vera e propria “pioggia di soldi” pubblici si sta per abbattere sulle casse delle strutture della sanit\u00e0 privata accreditata<\/strong>, ma per le migliaia di professionisti che operano nel settore l\u2019attesa del rinnovo contrattuale sembra destinata a prolungarsi ulteriormente. Una situazione paradossale che ha spinto il sindacato UGL Salute<\/strong><\/a> a proclamare un presidio di protesta nazionale per il prossimo 22 luglio<\/strong> sotto la sede del Ministero della Salute a Roma<\/strong>.<\/p>\n

Al centro della dura contestazione c’\u00e8 il recente decreto sulle nuove tariffe ospedaliere e della riabilitazione, fresco di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Il provvedimento ha di fatto sbloccato una cifra monstre: circa un miliardo di euro<\/strong> di risorse pubbliche complessive, di cui 350 milioni di euro immediatamente disponibili<\/strong> e destinati alle strutture private accreditate facenti capo alle associazioni datoriali Aiop<\/strong> (Associazione Italiana Ospedalit\u00e0 Privata) e Aris<\/strong> (Associazione Religiose Istituti Socio-Sanitari).<\/p>\n

Fondi milionari senza vincoli: la denuncia di UGL Salute<\/h3>\n

Ci\u00f2 che ha scatenato l’ira dei sindacati e dei lavoratori \u00e8 l’assenza di clausole vincolanti all’interno del provvedimento economico. Nonostante l\u2019ingente iniezione di liquidit\u00e0 statale, non \u00e8 stato inserito alcun obbligo per le aziende private di utilizzare tali risorse per valorizzare il personale e procedere al tanto atteso rinnovo del contratto nazionale<\/strong>, fermo ormai da troppi anni.<\/p>\n

A farsi portavoce del malcontento generale \u00e8 Gianluca Giuliano<\/strong>, Segretario Nazionale di UGL Salute, che in una nota ufficiale ha commentato duramente lo scenario attuale:<\/p>\n

“\u00c8 inaccettabile che, mentre migliaia di professionisti della sanit\u00e0 privata attendono da anni il rinnovo del contratto nazionale<\/strong>, si continuino a destinare ingenti risorse pubbliche alle strutture private senza prevedere alcun obbligo di utilizzarle per valorizzare il lavoro e rinnovare i contratti. Una vera e propria pioggia di risorse pubbliche che, ancora una volta, non \u00e8 accompagnata da alcun vincol<\/strong>o che imponga il rinnovo dei contratti o il riconoscimento di adeguati aumenti salariali ai lavoratori alle associazioni datoriali Aiop e Aris. Non \u00e8 pi\u00f9 tollerabile che chi garantisce ogni giorno assistenza, cure e professionalit\u00e0 continui a essere lasciato indietro”.<\/em><\/p>\n

Il nodo dell’emendamento al Decreto Lavoro: “Beffa oltre il danno”<\/h3>\n

A gravare su un clima gi\u00e0 fortemente teso si aggiungono le recenti scelte legislative che hanno penalizzato in modo diretto i dipendenti del comparto privato. Sotto la lente d’ingrandimento della sigla sindacale \u00e8 finito, infatti, un emendamento inserito nel decreto lavoro<\/strong>, il quale ha escluso categoricamente il personale della sanit\u00e0 privata dall’erogazione dell’indennit\u00e0 di vacanza contrattuale<\/strong>.<\/p>\n

La giustificazione tecnica addotta per legittimare l’esclusione si poggiava su una presunta e potenziale “incertezza dei ricavi<\/strong>” delle aziende sanitarie private. Una motivazione che UGL Salute rispedisce al mittente, definendola priva di fondamenta oggettive. Come sottolineato da Giuliano, tale narrazione crolla proprio di fronte ai continui e miliardari stanziamenti pubblici che continuano a rimpinguare le casse delle cliniche convenzionate, finendo per penalizzare in via esclusiva la forza lavoro.<\/p>\n

\"UGL\"<\/p>\n

I numeri e i punti chiave della vertenza:<\/h3>\n