{"id":297511,"date":"2026-07-09T12:11:31","date_gmt":"2026-07-09T10:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=297511"},"modified":"2026-07-09T12:11:31","modified_gmt":"2026-07-09T10:11:31","slug":"progressioni-asp-cosenza-usb-diffida-disparita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/progressioni-asp-cosenza-usb-diffida-disparita\/","title":{"rendered":"Progressioni all&#8217;Asp di Cosenza, Usb diffida l&#8217;azienda: \u00abbasta disparit\u00e0 di trattamento tra i dipendenti\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>COSENZA &#8211; L&#8217;Unione Sindacale di Base (Usb) di Cosenza interviene duramente contro la <strong>gestione delle progressioni verticali<\/strong> all&#8217;interno <strong>dell&#8217;Azienda sanitaria provinciale<\/strong>, parlando di una situazione che <strong>&#8220;sta assumendo contorni inaccettabili<\/strong>&#8221; e denunciando una presunta disparit\u00e0 di trattamento tra il personale.<\/p>\n<p>Secondo il <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/usbconfederazionecosenza\" rel=\"noopener\">sindacato<\/a>, &#8220;\u00e8 giunto il momento di <strong>scardinare le ataviche e consuetudinarie prassi che generano figli e figliastri<\/strong> tra le fila dei dipendenti pubblici&#8221; e i percorsi di valorizzazione professionale dovrebbero essere improntati &#8220;alla massima trasparenza ed equit\u00e0&#8221;. L&#8217;Usb sostiene che, a fronte di procedure avviate nello stesso periodo e disciplinate dal medesimo contratto collettivo nazionale, l&#8217;Asp avrebbe concluso rapidamente quelle relative alle<strong> ex categorie C, lasciando invece ferme quelle destinate alle ex categorie B.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-286910\" src=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Asp-Cosenza-lavoratori-Usb-protesta.jpg\" alt=\"Asp-Cosenza-lavoratori-Usb-protesta\" width=\"511\" height=\"316\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Asp-Cosenza-lavoratori-Usb-protesta.jpg 970w, https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Asp-Cosenza-lavoratori-Usb-protesta-300x186.jpg 300w, https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Asp-Cosenza-lavoratori-Usb-protesta-768x475.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 511px) 100vw, 511px\" \/><\/p>\n<h3>Usb e Asp di Cosenza, le contestazioni sulle procedure<\/h3>\n<p>Il sindacato evidenzia come la <strong>graduatoria<\/strong> relativa alle <strong>ex categorie C<\/strong> sarebbe stata approvata<strong> &#8220;in palese contrasto con i regolamenti interni&#8221;,<\/strong> poich\u00e9 <strong>non sarebbe stata prevista &#8220;alcuna prova selettiva teorico-pratica o colloquio orale ma procedendo solo per titoli<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>Parallelamente, il sindacato contesta il mancato avanzamento delle procedure per le <strong>ex categorie B,<\/strong> ritenendo che ci\u00f2 contrasti con quanto previsto dal <strong>CCNL Sanit\u00e0<\/strong> e dalla normativa di riferimento, richiamando anche l&#8217;articolo 52 del Decreto Legislativo 165\/2001 e le indicazioni dell&#8217;Aran in materia di progressioni tra le aree.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-178828\" src=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/usb-600x4501-1-2.jpg\" alt=\"usb diffida asp \" width=\"506\" height=\"313\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/usb-600x4501-1-2.jpg 970w, https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/usb-600x4501-1-2-300x186.jpg 300w, https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/usb-600x4501-1-2-768x475.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 506px) 100vw, 506px\" \/><\/p>\n<h3>Diffida all&#8217;Asp e possibile ricorso<\/h3>\n<p>L&#8217;Unione sindacale di base rende noto di aver notificato una <strong>diffida stragiudiziale<\/strong> e una <strong>messa in mora nei confronti <a href=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/politica-personale-asp-cosenza-sostanza\/\">dell&#8217;Asp di Cosenza<\/a><\/strong>, chiedendo un riscontro <strong>entro cinque giorni<\/strong>. Tra le richieste figurano un <strong>incontro con l&#8217;amministrazione<\/strong> per discutere della presunta disparit\u00e0 di trattamento, <strong>l&#8217;immediato completamento delle procedure di progressione per le ex categorie B<\/strong> avviate nel 2025 e il <strong>congelamento<\/strong> di eventuali <strong>nuovi iter<\/strong> basati sulle disposizioni del nuovo CCNL.<\/p>\n<p>In assenza di una risposta nei termini indicati, il sindacato annuncia che proceder\u00e0 &#8220;a <strong>impugnare gli ultimi provvedimenti aziendali<\/strong> nelle sedi competenti, richiedendone la sospensione degli effetti economici e giuridici a tutela dei diritti e dell&#8217;equit\u00e0 di tutto il personale dipendente&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il sindacato denuncia presunte irregolarit\u00e0 nella gestione delle progressioni verticali tra le aree e diffida l&#8217;Azienda sanitaria provinciale. Chiesto l&#8217;immediato avvio delle procedure per le ex categorie B e un confronto con l&#8217;amministrazione<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":297512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-297511","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297511","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=297511"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297511\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/297512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=297511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=297511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=297511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}