{"id":297947,"date":"2026-07-15T07:00:16","date_gmt":"2026-07-15T05:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=297947"},"modified":"2026-07-15T07:06:55","modified_gmt":"2026-07-15T05:06:55","slug":"gol-tirocini-giovani-lavoro-de-cicco-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/gol-tirocini-giovani-lavoro-de-cicco-regione\/","title":{"rendered":"Programma GOL: tirocini, giovani e lavoro. De Cicco attacca sui bandi e chiede risposte alla Regione"},"content":{"rendered":"

COSENZA – Il capogruppo dei Democratici Progressisti Meridionalisti, Francesco De Cicco, presenta un’interrogazione in Consiglio regionale e denuncia la mancanza di una strategia occupazionale dopo i corsi del Programma GOL<\/strong>. Nel mirino anche il precedente del bando “Lavoro Giovani Calabria”.\u00a0\u00abInvestire ingenti risorse pubbliche del PNRR<\/strong> per qualificare i disoccupati calabresi in settori strategici e poi dimenticarsi di assumerli<\/strong> \u00e8 un insulto<\/strong> al buon senso e alle speranze dei nostri giovani. Non possiamo permettere che la formazione in Calabria continui a essere un affare solo per gli enti che organizzano i corsi, lasciando ai ragazzi nient’altro che un inutile diploma di carta\u00bb.<\/p>\n

De Cicco: “formati ma senza prospettive”<\/h3>\n

Francesco De Cicco, intervenuto ai microfono di Rlb<\/strong>, nella trasmissione Fatti Vivi<\/strong>, spiega di avere presentato un’interrogazione a risposta scritta al presidente della Giunta regionale per chiedere chiarimenti sulla situazione di oltre 250 operatori idraulico-forestali<\/a><\/strong>\u00a0che, dopo aver completato con successo i percorsi di riqualificazione del Programma GOL<\/a><\/strong> (Garanzia Occupabilit\u00e0 Lavoratori<\/strong>), non avrebbero ancora avuto alcuna prospettiva di inserimento lavorativo.<\/p>\n

\"Comunali<\/p>\n

\u00abParliamo di figure professionali altamente specializzate<\/strong> \u2013 spiega De Cicco \u2013 fondamentali<\/strong> per un territorio fragile come quello calabrese, storicamente devastato da incendi boschivi, dissesto idrogeologico e carenze croniche nella manutenzione dei fiumi e dei boschi<\/strong>. Eppure, nonostante abbiano completato l’iter formativo, oggi si trovano in un totale stallo occupazionale\u00bb. \u00abMentre questi 250 professionisti restano a casa a guardare la propria qualifica chiusa in un cassetto, l’azienda in house Calabria Verde approva piani operativi di sorveglianza idraulica ed \u00e8 costantemente in prima linea nell’emergenza antincendio\u00bb.<\/p>\n

ASCOLTA L’INTERVISTA<\/strong><\/span><\/p>\nhttps:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/DE-CICCO.mp3<\/a><\/audio>\n

\u00abIl fabbisogno di personale sul territorio \u00e8 reale, urgente e conclamato. Che senso ha spendere i fondi della collettivit\u00e0 se poi la Regione non predispone clausole sociali, riserve o canali di reclutamento mirati per valorizzare queste stesse maestranze all’interno delle aziende collegate o dei Consorzi di Bonifica?\u00bb. L’interrogazione chiede alla Giunta regionale di chiarire quali siano le strategie occupazionali previste<\/strong> per i lavoratori formati attraverso il Programma GOL e di avviare un confronto con Calabria Verde e i Consorzi di Bonifica<\/strong> per individuare percorsi di inserimento.<\/p>\n

I tirocini “Lavoro Giovani”<\/h3>\n

Per De Cicco, il caso degli operatori idraulico-forestali si inserisce in un quadro pi\u00f9 ampio di criticit\u00e0 nella gestione delle politiche attive del lavoro in Calabria. Il riferimento \u00e8 al recente bando “Lavoro Giovani Calabria<\/a>“, che, secondo il consigliere, avrebbe esaurito rapidamente le risorse disponibili<\/strong>, finanziando soltanto i tirocini destinati ai giovani tra i 18 e i 19 anni ed escludendo migliaia di candidati tra i 20 e i 35 anni.<\/strong><\/p>\n

\"Francesco<\/p>\n

\u00abSiamo davanti a un filo conduttore preoccupante \u2013 incalza De Cicco \u2013. Prima si illudono i ragazzi tra i 20 e i 35 anni spingendoli a trovare aziende ospitanti per i tirocini per poi dirgli che i soldi sono finiti<\/strong>; poi si spendono fondi per dare patenti forestali a 250 disoccupati e li si confina nel limbo dell’inattivit\u00e0<\/strong>. \u00c8 evidente che manca una cabina di regia capace di far dialogare le risorse economiche con le reali opportunit\u00e0 d’impiego e con i bisogni del territorio\u00bb.<\/p>\n

Nell’interrogazione depositata in Consiglio regionale, il capogruppo dei Democratici Progressisti Meridionalisti chiede infine l’apertura di un tavolo urgente con gli enti interessati. \u00abVogliamo sapere con quale visione occupazionale siano stati avviati questi corsi. La Regione deve mettere in campo azioni immediate: si aprano procedure di reclutamento trasparenti che riconoscano il punteggio e il valore della qualifica ottenuta con il programma GOL. Difendere il territorio calabrese dal dissesto significa anche dare dignit\u00e0 e lavoro a chi si \u00e8 formato per farlo\u00bb.<\/p>\n

Le critiche alla Regione \u00abaltro che GOL, un autogol\u00bb<\/h3>\n

Nel corso dell’intervista ai microfoni di Rlb, \u00a0De Cicco ha espresso dure critiche nei confronti della gestione delle politiche regionali per il lavoro:\u00a0<\/strong>\u00abil risultato non sono pi\u00f9 progetti GOL, ma sono davvero un autogol. La Regione, se vuole e veramente vuole fare politica a favore dei nostri giovani e del lavoro, d\u00e0 la possibilit\u00e0 a queste 250 persone di entrare nel mondo del lavoro. E lo pu\u00f2 fare. Tutta la politica si riempie la bocca con giovani e con il lavoro, per\u00f2 nei fatti, questi sono i risultati\u00bb.<\/p>\n

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