{"id":306148,"date":"2026-10-16T21:14:00","date_gmt":"2026-10-16T19:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=306148"},"modified":"2026-10-16T21:15:21","modified_gmt":"2026-10-16T19:15:21","slug":"cisl-calabria-concluso-il-training-camp-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/cisl-calabria-concluso-il-training-camp-centro\/","title":{"rendered":"CISL Calabria: concluso il Training Camp. Al centro il futuro del lavoro e le sfide dell\u2019IA"},"content":{"rendered":"

AMANTEA (CS)- Si \u00e8 concluso il Training<\/a> Camp della CISL<\/a> Calabria. Dopo due giornate di formazione intensiva, l\u2019appuntamento finale \u00e8 stato dedicato al convegno \u201cIl lavoro che sar\u00e0. Le sfide della transizione digitale e dell\u2019intelligenza artificiale\u201d. Un momento di confronto tra imprese, corpi intermedi, istituzioni e mondo accademico per approfondire le trasformazioni del mercato del lavoro e comprendere come affrontare le nuove sfide di fronte ad uno strumento come l\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n

\"CISL<\/p>\n

Training Camp. CISL Calabria e intelligenza artificiale<\/h3>\n

Sono intervenuti, infatti, Vincenzo Fortunato<\/strong>, Professore Ordinario di Sociologia dei processi economici e del lavoro all’Universit\u00e0 della Calabria; Marco Lai<\/strong>, Direttore del Centro Studi CISL; Erminia Giorno<\/strong>, Segretario Generale di Unioncamere Calabria; Fortunato Amarelli<\/strong>, Presidente del Digital Innovation Hub Calabria; Marcello Minenna, Assessore Regionale alla Programmazione e transizione digitale; Giusy Crimi<\/strong>, CEO di Entopan; Antonio Viscomi<\/strong>, Professore Ordinario di Diritto del lavoro all’Universit\u00e0 Magna Graecia e Marida Di Maria<\/strong>, Ricercatrice di Bioingegneria dell’Universit\u00e0 di Reggio Calabria.<\/p>\n

Ad aprire il dibattito e a tracciare il bilancio della tre giorni \u00e8 stato il Segretario Generale della CISL Calabria, Giuseppe Lavia<\/strong>, che ha sottolineato il valore del percorso dedicato al lavoro del futuro, alle transizioni e all\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n

“Il campo aperto dall\u2019intelligenza artificiale dipender\u00e0 dalle scelte che faremo e dalla capacit\u00e0 di fare sistema, mettendo in rete imprese, corpi intermedi, universit\u00e0 e istituzioni”, ha evidenziato Lavia, richiamando i valori della Magnifica Humanitas<\/strong> e le proposte contenute nel Libro Verde della CISL come riferimenti per costruire una visione di sviluppo capace di guardare al futuro senza perdere di vista la centralit\u00e0 della persona.<\/p>\n

\"CISL<\/p>\n

Un\u2019impostazione condivisa anche da Sauro Rossi<\/strong>, Segretario Nazionale della CISL, che ha concluso il dibattito ribadendo la necessit\u00e0 di promuovere eventi come questi, in grado di costituire un confronto ampio con i soggetti economici, sociali e istituzionali per governare il cambiamento. “Le nuove tecnologie, in questa prospettiva, – ha aggiunto Rossi – devono essere considerate strumenti al servizio delle persone, in grado di creare lavoro sicuro, partecipato e di qualit\u00e0. Risulta quindi fondamentale l’attuazione della legge n.76 sulla partecipazione dei lavoratori sulla gestione dell’impresa”.<\/p>\n

Il Training Camp ha rappresentato, dunque, un momento di elaborazione e condivisione, utile a rafforzare il ruolo del sindacato di fronte alle trasformazioni in corso. La tre giorni di Amantea si chiude con la consapevolezza che innovazione e progresso non possano essere affrontati in maniera passiva, ma richiedano partecipazione, responsabilit\u00e0 e capacit\u00e0 di costruire risposte condivise. L\u2019obiettivo \u00e8 contribuire a un modello di sviluppo<\/strong> nel quale la tecnologia rappresenti un\u2019opportunit\u00e0 per migliorare la qualit\u00e0 del lavoro e le condizioni delle persone, accompagnando le imprese e le comunit\u00e0 verso un futuro pi\u00f9 equo, sostenibile e inclusivo.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si chiude il Training Camp della CISL Calabria con un dibattito sulle sfide dell\u2019intelligenza artificiale e sulla centralit\u00e0 della persona nel lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":306152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-306148","post","type-post","status-publish","format-video","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","post_format-post-format-video"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/306148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=306148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/306148\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/306152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=306148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=306148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=306148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}