{"id":308326,"date":"2026-11-10T10:00:56","date_gmt":"2026-11-10T09:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/?p=308326"},"modified":"2026-11-10T10:01:46","modified_gmt":"2026-11-10T09:01:46","slug":"ospedale-cosenza-personale-pediatria-oss-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/ospedale-cosenza-personale-pediatria-oss-minimo\/","title":{"rendered":"Ospedale di Cosenza, Cisl Fp sul personale: \u00abin Pediatria solo 15 infermieri e OSS ridotti al minimo\u00bb"},"content":{"rendered":"

COSENZA –\u00a0Una situazione definita ormai insostenibile, con pesanti ripercussioni sull’organizzazione del lavoro, sulla sicurezza degli operatori e sulla qualit\u00e0 dell’assistenza ai piccoli pazienti. \u00c8 il quadro denunciato dalla CISL FP<\/a>, che ha inviato una formale segnalazione alla direzione dell’Azienda sanitaria per evidenziare le criticit\u00e0 che interessano l’Unit\u00e0 operativa complessa di Pediatria.<\/p>\n

Pediatria a Cosenza, cronica carenza di personale<\/h3>\n

Al centro della contestazione c’\u00e8 soprattutto la gestione del Pronto Soccorso Pediatrico<\/strong>, il cui servizio viene garantito H24<\/strong> dal personale del reparto, nonostante, secondo quanto segnalato dal sindacato, non risulti formalmente istituito n\u00e9 inserito nell’Atto Aziendale con una propria dotazione organica. Una situazione che finirebbe per sottrarre continuamente risorse alla degenza, gi\u00e0 alle prese con una cronica carenza di personale.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Il quadro diventa ancora pi\u00f9 complesso considerando che la Pediatria deve assicurare contemporaneamente il funzionamento del reparto, del Pronto Soccorso, del Day Hospital e degli ambulatori. A fronte di queste esigenze, gli infermieri disponibili sarebbero appena 15, alcuni dei quali sottoposti a limitazioni lavorative. Un numero ritenuto insufficiente per garantire tutti i servizi senza compromettere l’assistenza.<\/p>\n

Secondo la ricostruzione del sindacato, durante i turni pu\u00f2 cos\u00ec accadere che in reparto rimanga una sola unit\u00e0 infermieristica, chiamata a gestire fino a 12 posti letto, compresi pazienti oncologici con quadri clinici particolarmente complessi.<\/p>\n

OSS e tecnici, carenze in tutta l’Azienda<\/h3>\n

L’emergenza, tuttavia, non riguarderebbe soltanto la Pediatria. La CISL FP<\/a> evidenzia una carenza di personale diffusa in diversi reparti, con le maggiori difficolt\u00e0 concentrate soprattutto tra gli operatori socio-sanitari (OSS<\/strong>) e i tecnici di radiologia. Criticit\u00e0 interessano anche il personale infermieristico, in particolare nei servizi dove i pensionamenti non sono stati sostituiti e dove le assenze prolungate per malattia o le aspettative non retribuite non hanno trovato adeguata copertura.<\/p>\n

Particolarmente grave viene definita la situazione degli OSS in Pediatria e Chirurgia Pediatrica. Da anni, infatti, i due reparti sarebbero costretti a condividere il personale per riuscire a coprire i turni: una sola unit\u00e0 al mattino, una al pomeriggio e una durante la notte per entrambi i reparti. Le stesse difficolt\u00e0 organizzative si inseriscono in un contesto nel quale gli operatori devono assicurare il supporto anche alle attivit\u00e0 dei due Pronto Soccorso, quello dell’area medica e quello dell’area chirurgica.<\/p>\n

\"Ospedale<\/p>\n

A pesare ulteriormente \u00e8 anche il clima di tensione che si sarebbe creato durante il servizio. Le attese al Pronto Soccorso, comprese quelle relative ai codici meno urgenti, genererebbero frequenti episodi di aggressivit\u00e0 verbale, intimidazioni e aggressioni da parte di alcuni genitori esasperati. Gli operatori, spesso lasciati soli a gestire situazioni complesse, si troverebbero cos\u00ec esposti a rischi per la propria incolumit\u00e0 fisica e psicologica.<\/p>\n

La diffida alla direzione: \u00abServono interventi immediati\u00bb<\/h3>\n

Nella comunicazione, la CISL FP richiama anche le disposizioni legislative in materia di sicurezza sul lavoro<\/strong>, tutela dei riposi e responsabilit\u00e0 nella gestione del rischio clinico,<\/strong> sottolineando come la carenza di personale possa compromettere sia le condizioni lavorative degli operatori sia la sicurezza delle cure, soprattutto in presenza di pazienti pediatrici ad alta complessit\u00e0 assistenziale.<\/p>\n

Da qui la decisione di formalizzare una vera e propria diffida nei confronti dell’Azienda sanitaria,<\/strong> chiedendo il ripristino delle condizioni minime di organico e l’individuazione di personale specificamente dedicato al Pronto Soccorso Pediatrico. Il sindacato ha inoltre precisato di voler declinare, per conto dei lavoratori, le responsabilit\u00e0 civile, penale, disciplinare e amministrativa per eventuali disservizi, ritardi o errori non intenzionali riconducibili alle carenze organizzative e all’eccessivo carico di lavoro.<\/p>\n

A firmare la segnalazione \u00e8 il segretario aziendale della CISL FP, Giuseppe Bonasso<\/strong>, che sollecita un riscontro immediato e la convocazione urgente di un tavolo di confronto. In assenza di risposte concrete, l’organizzazione sindacale annuncia il ricorso a ulteriori iniziative sindacali e legali, coinvolgendo anche gli organi competenti e le Autorit\u00e0 di Pubblica Sicurezza.<\/p>\n

La richiesta \u00e8 dunque quella di un intervento strutturale che non si limiti alla sola Pediatria, ma affronti una carenza di personale che, secondo il sindacato, interessa ormai diversi settori dell’Azienda sanitaria. In gioco non ci sono soltanto le condizioni di lavoro degli operatori, ma anche la continuit\u00e0 e la sicurezza dell’assistenza garantita ai cittadini.<\/p>\n

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Carenze diffuse in diversi reparti, con criticit\u00e0 particolarmente gravi nell’area di Pediatria. A lanciare l’allarme \u00e8 la CISL FP, attraverso il segretario aziendale Giuseppe Bonasso: sotto pressione pronto soccorso pediatrico, reparto, Day Hospital e ambulatori<\/p>\n","protected":false},"author":42,"featured_media":308344,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-308326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=308326"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/308326\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/308344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=308326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=308326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=308326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}