COSENZA – Pronti ad incrociare le braccia. I dipendenti di Ecologia Oggi, assorbiti dall\u2019azienda lametina dopo il fallimento della Vallecrati, sono scesi in stato di agitazione. Le tute gialle reclamano il pagamento delle mensilit\u00e0 di luglio e agosto, nonch\u00e9 il rinnovo contrattuale, per molti degli operai vicino alla scadenza. I tentativi dei dipendenti, di intavolare,<\/p>\n
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attraverso l\u2019ausilio delle sigle sindacali, un dialogo aperto con i vertici dell\u2019azienda, non hanno prodotto gli effetti sperati. Alle sollecitazioni dei lavoratori \u00e8 seguito il silenzio di Ecologia Oggi. A sollevare la problematica e a chiedere immediate spiegazioni sulla vertenza \u00e8 intervenuto Massimiliano Ianni, della Fp-Cgil. \u00abLa politica dell\u2019ascolto e del dialogo non \u00e8 una delle prerogative dell\u2019azienda Ecologia Oggi. Le problematiche sul tavolo sono diverse. Al mancato stipendio di luglio e agosto e all\u2019assoluto stato di incertezza sui rinovi contrattuali, bisogna aggiungere la mancata corresponsione dei ticket mensa e una mappa dell\u2019organizzazione del lavoro. Il mancato pagamento degli stipendi \u2013 ricorda il rappresentante della Cgil \u2013 non \u00e8 un problema nuovo. Questi stessi dipendenti, infatti, sono stati gi\u00e0 penalizzati dalla Vallecrati che non ha liquidato ai suoi ex operai n\u00e9 le mensilit\u00e0 arretrate (si parla almeno di otto stipendi, ndr) n\u00e9 la maturazione del Tfr. Facendo un rapido e approssimativo calcolo \u2013 continua Ianni \u2013 ad ogni singolo dipendente dovrebbe essere corriposta una cifra oscillante tra i 20 e i 30mila euro. Non \u00e8 pensabile \u2013 prosegue \u2013 che questa carenza di certezze, risposte e dialogo si possa giustificare con la crisi. La crisi esiste ma questo \u00e8 un alibi che non convince pi\u00f9\u00bb.<\/p>\n
Ianni precisa, inoltre che \u00abla Cgil, nelle prossime ore capir\u00e0 se ci sono le condizioni per realizzare un \u201cpatto per i rifiuti\u201d, un accordo che veda Comune, forze sociali e azienda lavorare in sinergia per garantire ai dipendente precise certezze, sia sul lato economico, che sotto l\u2019aspetto occupazionale. L\u2019idea \u2013 continua \u2013 per il momento non ha raccolto consensi, ma il sindacato continuer\u00e0 ad insistere su questa linea del dialogo e dell\u2019ascolto non solo per i lavoratori ma anche per una forma di rispetto nei confronti dell\u2019utenza. Una citt\u00e0 sporca, traboccante di rifiuti \u00e8 un\u2019immagine che non fa bene, a nessuno\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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