Arriva l\u2019estate e si acuiscono i problemi legati al disservizio postale, specialmente in Calabria.<\/p>\n
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Cos\u00ec chiudono sportelli o, addirittura alcuni uffici indispensabili funzionano a giorni alterni, i dipendenti in ferie non vengono sostituiti. Insomma, L\u2019ente Poste risparmia a spese degli utenti. A prendere posizione, a tutela dei cittadini, \u00e8 la cisl poste regionale che, con una nota del suo segretario Franco Sergio, annuncia battaglia: \u201cLa tendenza al deterioramento della qualit\u00e0 e della quantit\u00e0 dell\u2019erogazione dei servizi – sia di Recapito che di Sportelleria \u2013 \u00e8 in atto da mesi ma ultimamente si registra un peggioramento indescrivibile, inqualificabile, ingiustificabile, dovuto ad uno stucchevole immobilismo causato \u2013 sembra incredibile \u2013 da \u201csindrome ansiosa post-nomine al vertice aziendale\u201d. In pratica, in attesa di rimpasto, i vertici area sud dell\u2019azienda hanno pensato di rendersi parsimoniosi per ben apparire agli occhi dei \u201ccapi\u201d. Questo per\u00f2 a spese degli utenti. Cos\u00ec, scrive Fracco Sergio: \u201cla situazione \u00e8 sotto gli occhi di tutti i clienti calabresi perch\u00e9, a causa delle ormai insostenibili carenze di personale sia di Sportelleria che di Recapito, aumentano i tempi di attesa anche per una semplice operazione transazionale, ed i portalettere in alcune realt\u00e0, purtroppo, bussano solo qualche volta la settimana. Restano insoluti i problemi di copertura del personale del call center di Lametia, in cui mancano 25 addetti, mentre in tutta la Calabria i vuoti di organico oscillano fra oltre 100 portalettere, circa 80 sportellisti e carenze ci sono anche nei settori di \u201cEli\u201d Cyber Security, Centro video codifica, trasporti e staff, ci\u00f2 anche a causa di continui esodi e prepensionamenti. Proprio mentre la disoccupazione, specie giovanile, nella nostra regione oscilla intorno al 50%\u201d. Da qui le preoccupazioni del sindacato: \u201cLa Cisl Poste \u00e8 fortemente preoccupata anche per la stagnazione, che regna ormai sovrana, circa il miglioramento della qualit\u00e0 della vita lavorativa sia in termini ambientali che di sicurezza\u201d. Una situazione che peggiorer\u00e0 \u201cinesorabilmente e con rapidit\u00e0 con l\u2019approssimarsi della programmazione ferie estive (solo in Servizi Postali vi \u00e8 un arretrato ferie pari ad oltre 100 mila giornate: come si pensa di sopperirvi?), infatti, anzich\u00e9 potenziare alcune realt\u00e0 quali quelle a vocazione turistica, la dirigenza napoletana ha iniziato a \u201crazionalizzare\u201d i servizi sopprimendo anche doppi turni invece di aprirne alcuni gi\u00e0 decisi da tempo e non definendo alcune quote di trasformazione di part time in full time\u201d. Alla fine il prezzo lo pagano anche i dipendenti: \u201cCi spiace che il prezzo delle disfunzioni gestionali ed organizzative abbia ricadute sul personale e, soprattutto, un prezzo ancor pi\u00f9 alto lo paghino i cittadini ed il sistema istituzionale ed imprenditoriale calabrese che non riesce a beneficiare di servizi essenziali e di qualit\u00e0, adeguati alle esigenze della societ\u00e0 attuale\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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