COSENZA – In risposta ad una manifestazione di interesse indetta dalla Regione Calabria, il municipio bruzio \u00e8 ammesso a procedere alla selezione per il reclutamento di cento persone in possesso del requisito di percettore del trattamento economico di mobilit\u00e0 in deroga, per un periodo limitato di tempo.<\/p>\n
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Si tratta di uno degli strumenti rientranti nelle politiche attive per il lavoro, finalizzato ad un percorso di integrazione socio-lavorativa di quei lavoratori attualmente in difficolt\u00e0, reinserendoli nel ciclo produttivo e sostenendo il loro reddito. E’ stato quindi pubblicato l’avviso di selezione per l\u2019avviamento in percorsi formativi della durata di sei mesi di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga. il dirigente del 1\u00b0 dipartimento amministrativo, Lucio Sconza, visto il decreto della Regione Calabria n. 13264 del 10\/11\/2014, preso atto del protocollo d\u2019intesa stipulato con la Regione Calabria n. repertorio n. 1725 del 15\/12\/2014 rende noto che il Comune di Cosenza attiver\u00e0 l’avviamento in percorsi formativi della durata di sei mesi per l\u2019utilizzazione diretta di 100 lavoratori titolari del trattamento di mobilit\u00e0 in deroga.<\/p>\n
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LAVORATORI INTERESSATI:<\/p>\n
– Percettori del trattamento straordinario di indennit\u00e0 di mobilit\u00e0 in deroga decretati dalla Regione Calabria nel periodo giugno 2009 – dicembre 2013, in possesso di qualifiche compatibili con le prestazioni da svolgere nell\u2019ambito delle seguenti aree: Tecnico Manutentiva, Amministrativo-contabile, Socio-educativa, Culturale.<\/p>\n
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REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:<\/p>\n
– Essere privi di occupazione alla data di scadenza della selezione<\/p>\n
– Essere percettori del trattamento straordinario di integrazione salariale di indennit\u00e0 di mobilit\u00e0 in deroga decretato dalla Regione Calabria nel periodo Giugno 2009 \u2013 Dicembre 2013;<\/p>\n
– Essere preferibilmente residente nel Comune di Cosenza.<\/p>\n
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MODALITA\u2019 E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:<\/p>\n
Per l\u2019ammissione alla selezione gli interessati dovranno presentare domanda di partecipazione come da modello allegato scaricabile in bass. Le domande di partecipazione, indirizzate al Dirigente del 1\u00b0 Dipartimento Amministrativo dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 dell\u201911 Febbraio 2015 con presentazione diretta all\u2019ufficio Protocollo del Comune di Cosenza negli orari di apertura al pubblico<\/strong>. La domanda dovr\u00e0 essere sottoscritta dal lavoratore a pena di esclusione dalla selezione. Alla domanda dovr\u00e0 essere allegato copia fronte\/retro di un documento di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0 e il curriculum professionale. L\u2019attivit\u00e0, che non si configura come rapporto di lavoro subordinato, decorrer\u00e0 dalla data di formale attivazione del progetto, avr\u00e0 durata di sei mesi per un numero di 20 ore settimanali. <\/p>\n <\/p>\n TRATTAMENTO ECONOMICO:<\/p>\n Al lavoratore sar\u00e0 corrisposta un’indennit\u00e0 di partecipazione pari ad \u20ac 400,00 (quattrocento) lorde mensili a totale carico della Regione Calabria.<\/strong> Alla liquidazione dell\u2019indennit\u00e0 di partecipazione provveder\u00e0 direttamente la Regione Calabria. N.B.: La Regione Calabria si riserva previa indicazione del Ministero del Lavoro e dell\u2019INPS, di comunicare indicazioni circa la compatibilit\u00e0 tra l\u2019indennit\u00e0 di partecipazione a tirocinio e l\u2019indennit\u00e0 di sostegno al reddito erogata dall\u2019INPS ai percettori di ammortizzatori sociali, nel caso dovessero essere percepite contemporaneamente per lo stesso periodo.<\/p>\n <\/p>\n GRADUATORIA:<\/p>\n La graduatoria con riguardo alle attivit\u00e0 da espletare nell\u2019ambito delle aree sopra individuate sar\u00e0 formulata tenuto conto dei requisiti richiesti e del curriculum, con le seguenti precedenze:<\/p>\n 1) – lavoratori che non hanno mai svolto attivit\u00e0 di politica attiva<\/p>\n 2) – lavoratori che hanno svolto tirocinio presso l\u2019ente e\/o che hanno avuto esperienze lavorative presso l\u2019ente<\/p>\n 3) \u2013 lavoratori residenti nel comune di Cosenza.<\/p>\n Nel caso si rendesse vacante una posizione ricoperta a seguito di detta selezione si proceder\u00e0 con lo scorrimento della graduatoria. L’utilizzo dei lavoratori nelle attivit\u00e0 previste non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro n\u00e8 la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o la perdita dello status di percettore in deroga. Alla fine del percorso di utilizzo ai lavoratori verr\u00e0 rilasciato un attestato di acquisizione di competenze.<\/strong> <\/p>\n <\/p>\n Per maggiori informazioni rivolgersi al Settore Personale del Comune di Cosenza \u2013 P.za Cenisio 4\u00b0 Piano -Palazzo Ferrari \u2013 tel. 0984 813691.<\/p>\n