COSENZA – Tra medici ed infermieri saranno 105 i nuovi lavoratori che dopo i concorsi pubblici prenderanno servizio negli ospedali di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria.<\/p>\n
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Anche se ancora non \u00e8 stato nominato un commissario per il piano di rientro dal debito sanitario, Oliverio ha deciso di indire i bandi per l’assunzione di personale nei tre presidi ospedalieri che da tenmpo soffrono di una grave carenza d’organico. “Apprendiamo – ha affermato, in una dichiarazione, il vicepresidente del Consiglio regionale, Giuseppe Gentile – con soddisfazione che la giunta regionale ha approntato il primo decreto per l’assunzione di cento professionisti sanitari dell’emergenza, cui ne dovranno seguire altri. Vogliamo ricordare che si tratta di una battaglia vinta a Novembre con lo sblocco del turnover operato dal ministro Lorenzin. Auspichiamo che entro 12 mesi la Calabria possa tornare a regime ordinario.<\/p>\n
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Crediamo sia fondamentale discutere con la Giunta per realizzare il nuovo ospedale di Cosenza. Due sono le opzioni: il restyling dell’esistente, sulla scorta della ottimizzazione degli spazi, dell’abbattimento di strutture fatiscenti con l’installazione di blocchi efficienti come il nuovo Dea o la costruzione in un nuovo sito che dovr\u00e0 essere comunque allocato in citt\u00e0. <\/strong>Il nuovo ospedale – sostiene Gentile – dovr\u00e0 necessariamente interloquire con l’Unical e l’Unicz e potrebbe anche svolgere funzioni di partnerariato considerando che a Cosenza si pu\u00f2 tranquillamente effettuare il primo biennio di ciclo di studi per medicina. Scelte che potranno essere operate con l’utilizzo dei fondi comunitari. Immaginiamo un ospedale dotato di tutte le tecnologie informatiche e riempito di grandi contenuti che esaltino la tradizione medica cosentina. Offriamo la nostra massima collaborazione alla Giunta regionale al fine di poter procedere con queste necessarie innovazioni”.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Riportiamo di seguito l’elenco delle nuove assunzioni per le quali dovrebbe, a breve, essere pubblicato un bando pubblico:<\/p>\n <\/p>\n OSPEDALE COSENZA<\/strong> (34 lavoratori)<\/p>\n Reparto Medicina Chiururgia Accettazione ed Emergenze: 5 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Neuroradiologia: 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Radiologia: 3 dirigenti medici, 3 tecnici<\/p>\n Reparto Terapia Intensiva: 4 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Terapia Intensiva Neonatale: 2 dirigenti<\/p>\n Area Emergenza – Urgenza: 16 infermieri<\/p>\n <\/p>\n OSPEDALE CATANZARO<\/strong> (33 lavoratori)<\/p>\n Reparto Chirurgia Toracica: 3 infermieri, 1 dirigente medico, 1 specializzando<\/p>\n Reparto Medicina Chiururgia Accettazione ed Emergenze: 4 infermieri, 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Medicina Chiururgia Accettazione ed Emergenze Pediatrica: 2 infermiere, 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Radiologia: 4 tecnici, 2 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Terapia Intensiva Neonatale: 2 infermiere<\/p>\n Reparto Terapia Intensiva: 4 infermiere, 3 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Unit\u00e0 Coronarica: 2 infermiere, 1 dirigente medico<\/p>\n <\/p>\n OSPEDALE REGGIO CALABRIA<\/strong> (39 lavoratori)<\/p>\n Reparto Medicina Nucleare: 1 infermieri, 2 tecnici, 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Neuroradiologia: 3 tecnici, 2 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Radiologia: 2 infermieri, 7 tecnici, 4 dirigenti medici<\/p>\n Reparto Terapia Intensiva: 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Terapiaa Intensiva Neonatale: 3 infermieri, 1 dirigente medico<\/p>\n Reparto Unit\u00e0 Coronarica: 4 infermieri, 2 tecnici<\/p>\n Reparto Unit\u00e0 Coronarica Emodinamica: 4 dirigenti medici\u00f9<\/p>\n Reparto Urologia: 2 dirigenti medici.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" COSENZA – Tra medici ed infermieri saranno 105 i nuovi lavoratori che dopo i concorsi pubblici prenderanno servizio negli ospedali di Cosenza, Catanzaro e Reggio Calabria.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":41470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[548,563,42],"tags":[],"class_list":["post-41469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archivio-storico-news","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}