{"id":50588,"date":"2015-12-18T06:10:13","date_gmt":"2015-12-18T05:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/nuovo-personale-nellospedale-di-cosenza-assunti-dieci-dirigenti-medici\/"},"modified":"2023-01-17T12:42:38","modified_gmt":"2023-01-17T11:42:38","slug":"65846-nuovo-personale-nellospedale-di-cosenza-assunti-dieci-dirigenti-medici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/65846-nuovo-personale-nellospedale-di-cosenza-assunti-dieci-dirigenti-medici\/","title":{"rendered":"Nuovo personale nell&#8217;Ospedale di Cosenza, assunti dieci dirigenti medici"},"content":{"rendered":"<h4>Pronto Soccorso e unit\u00e0 operative lamentano enormi carenze di medici e infermieri, all&#8217;Annunziata arrivano i nuovi primari.<!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">COSENZA &#8211; Pi\u00f9 personale all&#8217;Annunziata. A darne notizia \u00e8 l\u2019Azienda Ospedaliera di Cosenza. &#8220;Saranno dieci dirigenti medici che, a breve, &#8211; si legge nella nota divulgata dal Commissario Straordinario\u00a0Achille Gentile &#8211; a garanzia della qualit\u00e0 dei percorsi di cura ed assistenza verso il paziente, entreranno in servizio nell\u2019area dell\u2019Emergenza- Urgenza.\u00a0La decisione \u00e8 stata deliberata dalla Direzione dell\u2019Azienda Ospedaliera e gi\u00e0 da fine mese saranno stipulati i contratti a tempo determinato, in attesa del completamento delle previste procedure concorsuali, che prevedono il reclutamento di ulteriori 75 unit\u00e0 mediche, di cui 33 da stabilizzare.\u00a0A questi, si devono aggiungere le prossime assunzioni dei due direttori di Ostetricia e Ginecologia e di Ortopedia, i cui bandi sono stati gi\u00e0 pubblicati. Per ci\u00f2 che riguarda le recenti polemiche sugli infermieri assunti per procedura di mobilit\u00e0 e gi\u00e0 in servizio, gli stessi continueranno a prestare la propria attivit\u00e0 in questa Azienda.\u00a0<strong>Nonostante ci\u00f2, la carenza di organico resta, per cui la Direzione Strategica sta valutando gli interventi necessari da porre in essere, per il reclutamento di ulteriori infermieri professionali, necessari alle varie unit\u00e0 operative per superare le attuali difficolt\u00e0.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Abbiamo l\u2019obiettivo come Direzione, di offrire ai cittadini un servizio sempre pi\u00f9 efficiente e qualificato e al personale stabilit\u00e0 e sicurezza. <strong>Espletate le ultime pratiche, prevediamo di iniziare a inserire i nuovi assunti entro il 1 gennaio 2016.\u00a0<\/strong>L\u2019immissione in servizio di questi professionisti gi\u00e0 rappresenta una iniezione di ossigeno per le nostre strutture, soprattutto per quelle dedicate all\u2019Emergenza-Urgenza.\u00a0Anche per quanto riguarda l\u2019entrata in vigore dell\u2019art. 14 della legge 161\/2014, che ha riallineato la normativa in materia di orario di lavoro e le disposizioni sulla durata dei riposi giornalieri, settimanali e annuali, questa Direzione , nonostante la carenza di personale dovuta al blocco delle assunzioni e imposta dalle politiche di austerity di questi anni, sta lavorando e valutando attentamente varie ipotesi organizzative, al fine di superare le attuali criticit\u00e0, per cercare di assicurare a tutti i lavoratori una protezione minima contro orari di lavoro eccessivi e il rispetto dei periodi minimi di riposo.\u00a0Il Personale finora ci ha messo il massimo, ma anche l\u2019Azienda ha fatto la sua parte&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pronto Soccorso e unit\u00e0 operative lamentano enormi carenze di medici e infermieri, all&#8217;Annunziata arrivano i nuovi primari.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":50589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-50588","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}