{"id":52430,"date":"2016-02-05T18:08:18","date_gmt":"2016-02-05T17:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/caos-a-villa-torano-la-denuncia-dello-snalv\/"},"modified":"2023-01-17T11:29:05","modified_gmt":"2023-01-17T10:29:05","slug":"73700-caos-a-villa-torano-la-denuncia-dello-snalv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/73700-caos-a-villa-torano-la-denuncia-dello-snalv\/","title":{"rendered":"Caos a Villa Torano. La denuncia dello Snalv"},"content":{"rendered":"

Fernando Pignataro: \u201cLa struttura non rispetta contratti e leggi\u201d.<\/strong>
\n <\/p>\n

TORANO CASTELLO (CS) \u2013 Lo Snalv Calabria<\/strong> (Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Vertenze) denuncia attraverso una nota firmata da Fernardo Pignataro<\/strong>, lo stato di difficolt\u00e0 in cui versa Villa Torano, nota struttura sanitaria destinata al ricovero degli anziani per lunga degenza e riabilitazione. Una struttura in cui \u201cregna il caos totale \u2013 scrive il sindacato – arretrati di pagamenti<\/strong> per diverse mensilit\u00e0, licenziamenti illegittimi<\/strong>, rappresaglia sindacale, accuse di mobbing<\/strong>, tentativi di esternalizzazione di servizi nel mentre si licenzia, agenzie di investigazione che spiano i lavoratori, visite degli Ispettori del lavoro che certificano pendenze consistenti nei confronti delle maestranze. Insomma, una serie di violazioni contrattuali, di non rispetto delle leggi vigenti, che non si giustificano n\u00e9 dagli ingenti finanziamenti pubblici che vengono erogati alla Medical Sport Center<\/strong> s.r.l. di Catanzaro, proprietaria della struttura di Torano<\/strong>, n\u00e9 dalla situazione aziendale che ha visto per il 2015 un incremento notevole dei ricoveri\u201d.
\n <\/p>\n

Lo Snalv: \u201cArretrati non pagati e accuse di mobbing\u201d<\/strong><\/h2>\n

 
\nLo Snalv – attraverso la nota – si chiede \u201cperch\u00e9 la societ\u00e0 non paga gli arretrati ai lavoratori, non paga l\u2019affitto al Comune di Torano Castello, avvia procedure di licenziamento (anche nei confronti di lavoratori in malattia) e nel contempo pensa di esternalizzare alcuni servizi, non paga in modo corretto le mensilit\u00e0 correnti, facendo lievitare gli arretrati nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici, come mai applica il contratto collettivo nazionale di lavoro Agidae<\/strong> (che si applica per le strutture e gli enti ecclesiastici) pur non avendo tra i propri dipendenti\u00a0 personale\u00a0 religioso. Insomma, una serie di denunce che hanno bisogno di risposta immediata da parte delle Autorit\u00e0 competenti, a partire dalla Regione e dall\u2019Asl<\/strong>, che non possono continuare a far finta di niente nonostante una situazione palesemente irregolare e irrispettosa di leggi e contratti, il cui rispetto dovrebbe essere alla base del rapporto con le Istituzioni pubbliche e per percepire i finanziamenti dal sistema sanitario nazionale\u201d.
\n <\/p>\n

\u201cAl nostro sindacato – continua la nota – che ha cercato da subito di mettere le cose in chiaro, chiudendo in negativo trattative conciliative presso l\u2019Ispettorato del Lavoro di Cosenza<\/strong> che si protraevano da mesi e mesi senza risultato, che ha evidenziato lo stato aziendale e le violazioni in corso, \u00e8 stato riservato un trattamento speciale, fino al licenziamento illegittimo del delegato aziendale e componente la Segreteria Provinciale Francesco De Luca<\/strong>. Come si evince siamo di fronte ad una situazione abnorme. Lo Snalv, pertanto, oltre al ricorso alle vie legali per la soddisfazione dei diritti sacrosanti dei propri iscritti, chiede un urgente incontro alla Direzione dell\u2019ASL Provinciale<\/strong>, al Commissario Scura<\/strong> e al Presidente Oliverio<\/strong> per discutere di una vertenza che si avvia ufficialmente e si riserva di consegnare in quella sede istituzionale un dossier sulla drammatica situazione di Villa Torano\u201d.<\/p>\n

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