{"id":53348,"date":"2016-02-25T12:17:08","date_gmt":"2016-02-25T11:17:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/call-center-zumpano-rischio-preoccupazione-lavoratori-incontro-regione\/"},"modified":"2023-01-17T11:31:03","modified_gmt":"2023-01-17T10:31:03","slug":"77692-call-center-zumpano-rischio-preoccupazione-lavoratori-incontro-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/77692-call-center-zumpano-rischio-preoccupazione-lavoratori-incontro-regione\/","title":{"rendered":"Call center Zumpano a rischio: preoccupazione tra i lavoratori, incontro in Regione"},"content":{"rendered":"

Spiragli di speranza oggi dall’assessore al Lavoro per i 160 cassaintegrati.<\/strong><\/p>\n

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CATANZARO\u00a0– Si \u00e8 svolto all’assessorato al Lavoro della Regione “un proficuo incontro” tra la delegazione della Fiom-Cgil regionale e territoriale la RSU di Almaviva Spa e l’assessore al Federica Roccisano. Ne da’ notizia, con un comunicato, la Fiom. “Al centro della discussione – si legge – le problematiche relative alla sede di Zumpano di Almaviva che con i suoi 160 dipendenti circa rappresenta una delle realt\u00e0 industriali ed informatiche piu’ importanti dell’intera regione.<\/strong> Tale sede, pur presentando al proprio interno competenze tecniche e professionali di altissima qualita’, vive da tempo – sottolinea la Fiom – condizioni di forti criticita’ operative affrontate con il ricorso alla cassa integrazione ordinaria, al contratto di solidariet\u00e0 ed al trasferimento di alcune attivita’ acquisite dal gruppo fuori regione. Questa condizione permanendo lo stato di criticita’ e’ motivo di forte preoccupazione tra i lavoratori, anche per l’approssimarsi della scadenza dello strumento di sostegno al reddito. All’assessore – comunica il sindacato – e’ stata rappresentata la necessita’ di una azione di politica attiva del lavoro ed industriale tesa al alimentare la domanda pubblica di servizi informatici in grado di accrescere le opportunita’ di mercato di aziende come Almaviva.<\/p>\n

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Questa opportunita’ a parere della FioM- Cgil e della RSU e’ possibile anche per la favorevole contingenza dell’avvio dei bandi sulle risorse U.E. 2014\/20. Pertanto all’Assessore e’ stato richiesto di verificare l’opportunita’ in tal senso, oltre lo studio e la implementazione di un progetto di formazione e riqualificazione professionale connettendo, attraverso un accordo, le risorse del fondo interprofessionale del settore a quelle pubbliche della regione”. L’assessore, “accogliendo le sollecitazioni sindacali e apprezzando la qualita’ e le caratteristiche di Almaviva spa nel panorama drammatico dell’occupazione e del tessuto industriale regionale, si e’ detta impegnata a portare in Giunta le richieste sindacali, manifestando la massima disponibilita’ al confronto con il gruppo, per ricercare congiuntamente percorsi trasparenti in grado di promuovere la domanda di servizi, per la difesa e lo sviluppo dell’azienda nella regione”.\u00a0Per quanto riguarda l’implementazione dei percorsi formativi, Roccisano, scrive la Fiom, “ha dato immediato mandato alla sua struttura di verificarne la fattibilita’ e di promuovere tutte le necessarie azioni tecniche. L’incontro si e’ concluso con l’impegno reciproco a “monitorare e condividere gli sviluppi del percorso attivato”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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