{"id":54646,"date":"2016-03-23T16:04:38","date_gmt":"2016-03-23T15:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/vertenza-lavoratori-carrefour-previsti-quaranta-licenziamenti\/"},"modified":"2023-01-17T12:00:00","modified_gmt":"2023-01-17T11:00:00","slug":"82639-vertenza-lavoratori-carrefour-previsti-quaranta-licenziamenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/82639-vertenza-lavoratori-carrefour-previsti-quaranta-licenziamenti\/","title":{"rendered":"Vertenza lavoratori Carrefour, previsti quaranta licenziamenti"},"content":{"rendered":"

Lavoratori non ammessi alle trattative minacciano di occupare l’ipermercato.<\/strong><\/p>\n

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ZUMPANO (CS) – A denunciare l’episodio \u00e8 il neosegretario regionale del Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Vertenze Calabria Antonio Lento. Il sindacalista che da oltre\u00a026 anni difende i lavoratori calabresi convinto dell’importanza che riveste\u00a0“la partecipazione dei lavoratori alle scelte e agli\u00a0accordi che li riguardano attende risposte in merito alla vertenza Carrefour”. “Il primo riscontro, – afferma Lento – l’avremo nei prossimi giorni sull\u2019azione intrapresa dal colosso Francese Carrefour\u00a0sito in Zumpano.\u00a0Carrefour di Zumpano da anni utilizza il metodo dei licenziamenti incentivati e\u00a0strumenti di ammortizzatori sociali come il \u201cContratto di Solidariet\u00e0\u201d che ha visto\u00a0ridurre le ore di lavoro a tutta una serie di lavoratori molti dei quali a part time a 20\u00a0ore settimanali e con una flessibilit\u00e0 di orario senza precedenti. Ora Carrefour\u00a0continua a chiedere lacrime e sangue ai lavoratori avviando un’ulteriore procedura\u00a0di licenziamento per 40 dipendenti su 173 attualmente in forze”. <\/strong><\/p>\n

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Intanto\u00a0i lavoratori annunciano battaglia aderendo in massa al sindacato\u00a0SNALV\/Confsal, l\u2019unico che al momento ha informato i lavoratori della procedura di mobilit\u00e0 ex L. 223\/91. La Carrefour dal suo canto non intende ammettere lo\u00a0SNALV\/Confsal alle trattative per discutere e individuare soluzioni alternative ai\u00a0licenziamenti annunciati. “L\u2019azienda, infatti, – spiega Lento – convoca unicamente la triplice ( Cgil-Cisl-Uil ) e l\u2019UGL\u00a0i quali complessivamente rappresentano circa venti associati,\u00a0pari al 5%, ma discrimina lo SNALV\/Confsal con pi\u00f9 di 80 associati, pari al 46,5 %\u00a0della forza lavoro.\u00a0Non vi sono dubbi che Carrefour vuole rimanere con le mani libere e avere al tavolo\u00a0organizzazioni sindacali poco rappresentative a livello aziendale per agire\u00a0<\/strong>indisturbata, ma noi non ci stiamo.\u00a0<\/strong>Pretenderemo di\u00a0rappresentare i nostri associati in tutte le sedi Istituzionali per discutere dei\u00a0licenziamenti e non solo.<\/p>\n

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Vogliamo capire come mai in regime di solidariet\u00e0 si\u00a0pretendono prestazioni straordinarie, si distribuiscono premi a dirigenti aziendali\u00a0mentre si cancella il buono pasto per gli addetti; si assume con contratti temporanei\u00a0<\/strong>e poi si chiede di mandare a casa il personale specializzato.\u00a0Vogliono portarci allo scontro – sostiene ancora Antonio Lento – . Sappiano che\u00a0siamo pronti anche ad occupare la struttura di Zumpano.\u00a0Per il momento proclamiamo lo stato di agitazione dei lavoratori con sospensione\u00a0delle prestazioni straordinarie e gli allungamenti di orario per le prestazioni oltre\u00a0l\u2019orario contrattuale imposto unilateralmente dall\u2019azienda per giorno 24 e 25\u00a0marzo.\u00a0Invitiamo la DTL di Cosenza e gli Ispettori del lavoro a vigilare sulla regolare\u00a0apertura oltre l\u2019orario ordinario di lavoro per i giorni 24 e 25 marzo che pare sia\u00a0esteso alla mezzanotte. Lo spostamento dell\u2019orario di lavoro \u00e8 stato imposto ai\u00a0lavoratori per queste due date decise unilateralmente e tra l\u2019altro non comunicate\u00a0nei modi e nei termini di legge”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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