{"id":54864,"date":"2016-03-30T04:55:06","date_gmt":"2016-03-30T02:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/creare-lavoro-finanziamenti-pubblici-credito-disoccupati-donne-ed-imprenditori\/"},"modified":"2023-01-17T12:00:28","modified_gmt":"2023-01-17T11:00:28","slug":"83388-creare-lavoro-finanziamenti-pubblici-credito-disoccupati-donne-ed-imprenditori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/83388-creare-lavoro-finanziamenti-pubblici-credito-disoccupati-donne-ed-imprenditori\/","title":{"rendered":"Creare lavoro con i finanziamenti pubblici: credito per disoccupati, donne ed imprenditori"},"content":{"rendered":"

Ancora 29 milioni e 400mila euro da assegnare, le richieste saranno accolte sino ad esaurimento fondi FUOC.<\/strong><\/p>\n

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CATANZARO \u2013 Sono tre le formule con cui accedere al credito: microcredito, imprenditoria femminile e nuove assunzioni. Il progetto FUOC – Fondo Unico per l’Occupazione e la Crescita gestito da Fincalabra Spa<\/a><\/strong><\/em><\/span> ha ricevuto dal Governo stanziamenti per 57 milioni e 500mila euro. Fondi pubblici finalizzati a creare occupazione da assegnare ai cittadini che ne facciano richiesta sino ad esaurimento.<\/strong> Sinora sono stati spesi 28.100.132,14 euro ne restano da assegnate circa 29 milioni e 400mila euro. Ad oggi delle 1144 domande presentate ne sono state accolte 661, circa il 58%. Dei finanziamenti concessi 12.324.637,64 sono andati al microcredito, 185.294 al progetto Adpprodo per l\u2019imprenditoria femminile e 15.790.400 euro al Fondo per l’Occupazione. Coloro che intendano avviare un\u2019attivit\u00e0 in Calabria o consolidare un\u2019impresa gi\u00e0 esistente assumendo nuovo personale possono richiedere di accedere al FUOC seguendo le pratiche di cui per la Regione Calabria si occupa Fincalabra.<\/p>\n

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I finanziamenti vengono erogati sotto forma di mutui. L\u2019impresa che beneficer\u00e0 dei fondi sar\u00e0 vincolata a rimanere in attivit\u00e0 per cinque anni e potr\u00e0 richiedere: sino a 200mila euro ad azienda (750mila se gruppo di imprese) per le assunzioni di personale, da 5mila a 25mila euro per il microcredito e l\u2019imprenditoria femminile. Il prestito dovr\u00e0 essere saldato, a tasso zero, in rate mensili che le nuove imprese potranno iniziare a pagare un anno dopo la propria costituzione<\/strong> (sei mesi per le aziende esistenti e nel caso dell\u2019imprenditoria femminile). Con al massimo 416 euro al mese, per chi richiede il finanziamento da 25mila euro, \u00e8 possibile avviare un\u2019attivit\u00e0 lavorativa e spalmare i pagamenti in 60 mesi. Le imprese potranno assumere nuovo personale garantendosi la copertura totale dei salari, da pagare rateizzati successivamente.<\/p>\n

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FONDO MICROCREDITO<\/h2>\n

Il progetto \u00e8 dedicato a persone fisiche residenti in Calabria che intendano avviare una microimpresa (start up), anche sotto forma di lavoro autonomo, non costituita al momento della presentazione della domanda e partecipata da soggetti non bancabili. Le spese di start-up sono ammissibili fino alla concorrenza di 5.000 euro il totale del finanziamento invece \u00e8 di 25mila euro. Sono ammissibili a finanziamento le iniziative imprenditoriali realizzate in una sede operativa in Calabria da parte di lavoratori autonomi o microimprese organizzate in forma individuale, di associazione, di societ\u00e0 di persone, di societ\u00e0 a responsabilit\u00e0 limitata semplificata o di societ\u00e0 cooperativa, se titolari di partita IVA da non pi\u00f9 di cinque anni. Si accede ottenendo punteggio pari o superiore a 30 (in base alla tabella che \u00e8 possibile reperire sul s<\/a>ito di Fincalabra)<\/strong><\/em><\/span> e l\u2019assegnazione dei fondi va fino ad esaurimento fondi in ordine cronologico di presentazione della richiesta.<\/strong> La domanda \u00e8 da presentare prima in via telematica e poi spedendo il plico stampato alla sede Fincalabra Spa, via Pugliese n\u00b0 30 CAP 88100 Catanzaro.<\/p>\n

BENEFICIARI<\/h3>\n

Non sono considerati soggetti svantaggiati i titolari di partita IVA ed i titolari di ditte individuali ed amministratori di imprese anche se inattive. Nel caso di microimprese da costituire nella forma di societ\u00e0\/cooperativa, i requisiti soggettivi devono essere posseduti dalla maggioranza dei soci o da uno o pi\u00f9 soci che nel complesso detengono il 51% delle quote sociali.<\/p>\n

Lavoratore \u201csvantaggiato\u201d ovvero che rientra in una delle seguenti categorie:
\n– non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
\n– avere una et\u00e0 compresa tra i 15 ed i 24 anni;
\n– non possedere un diploma di scuola media superiore o aver completato la formazione a tempo pieno da non pi\u00f9 di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
\n– avere superato i 50 anni di et\u00e0;
\n– essere un adulto che vive solo con una o pi\u00f9 persone a carico;
\n– essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparit\u00e0 uomo – donna se il lavoratore appartiene al genere sottorappresentato;
\n– appartenere ad una minoranza etnica di uno Stato membro ed avere la necessit\u00e0 di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile.
\nLavoratore \u201cmolto svantaggiato\u201d ossia il lavoratore:
\n– privo da almeno 24 mesi di impiego regolarmente retribuito;
\n– privo da almeno 12 mesi di impiego regolarmente retribuito che appartiene a una delle categorie della definizione di \u00ablavoratore svantaggiato\u00bb.
\n– Lavoratore \u201cdisabile\u201d
\n– Cittadini immigrati, nomadi e\/o appartenenti a minoranze etniche.
\n– Donne vittima di violenza fisica, sessuale, psicologica e\/o di costrizione economica, vittime della tratta;
\n– Persone sottoposte ad esecuzione penale, detenuti\/e ed ex detenuti\/e, persone soggette a misura penale esterna o in semilibert\u00e0.<\/p>\n

– Soggetti affetti da dipendenze.<\/p>\n

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FONDO APPRODO<\/h2>\n

Il progetto \u00e8 finalizzato a concedere prestiti a giovani donne professioniste per l\u2019avvio di attivit\u00e0 professionali. L\u2019assegnazione dei finanziamenti sar\u00e0 gestita attraverso una procedura a sportello, senza procedere alla formazione di graduatorie. La valutazione proseguir\u00e0 fino all\u2019esaurimento dei fondi che potranno essere richiesti per l\u2019acquisizione di strumenti informatici per le giovani professioniste che realizzino attivit\u00e0 di tirocinio o praticantato e programmi di investimento per l\u2019avvio o il potenziamento di studi professionali.<\/p>\n

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BENEFICIARI<\/h3>\n

Le donne professioniste, iscritte ad un albo professionale, residenti in Calabria che rientrano in una delle seguenti categorie:
\n– le giovani donne professioniste, residenti in Calabria, iscritte nei registri dei praticanti tenuto dagli Ordini professionali, che non abbiano un’et\u00e0 superiore ai trent’anni, che svolgano o che si apprestano a svolgere un tirocinio professionale o un periodo di pratica;
\n– giovani donne professioniste di et\u00e0 inferiore ai trentacinque anni o con anzianit\u00e0 d’iscrizione all’Ordine di appartenenza inferiore ai cinque anni;
\n– le societ\u00e0 tra professionisti in cui la maggioranza dei componenti sia rappresentata da donne residenti in Calabria, di et\u00e0 inferiore ai trentacinque anni o con anzianit\u00e0 d’iscrizione all’Ordine di appartenenza inferiore ai cinque anni. Possono partecipare all\u2019Avviso anche le societ\u00e0 non ancora costituite.<\/p>\n

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FONDO PER L\u2019OCCUPAZIONE<\/h2>\n

Alle imprese beneficiarie \u00e8 riconosciuta una sovvenzione fino ad un massimo di 200mila euro e di un massimo di 750mila euro complessivo per l\u2019assunzione di nuovo personale. Il finanziamento copre il 100% dei costi salariali che si andranno a sostenere per un ammontare massimo pari al 100% degli stessi costi, per un periodo di 12 mesi per i lavoratori svantaggiati, 24 per i molto svantaggiati e 36 per i lavoratori disabili. Per le definizioni di lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati vedi sopra. Per le imprese che non rientrano nei parametri richiesti sar\u00e0 rimborsati il 50% dei costi ammissibili corrispondenti ai costi salariali durante un periodo massimo di 12 mesi successivi per l\u2019assunzione di un lavoratore \u201csvantaggiato\u201d;\u00a0al 50% dei costi ammissibili corrispondenti ai costi salariali durante un periodo massimo di 24 mesi per l\u2019assunzione di un lavoratore \u201cmolto svantaggiato\u201d;\u00a0al 75% dei costi salariali per un periodo di tre anni nel caso di lavoratore disabile.<\/p>\n

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