{"id":59440,"date":"2016-07-18T18:00:01","date_gmt":"2016-07-18T16:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/ipasvi-in-italia-mancano-47mila-infermieri-anche-la-calabria-perde-5mila-unita-in-5-anni\/"},"modified":"2023-01-17T12:09:22","modified_gmt":"2023-01-17T11:09:22","slug":"100481-ipasvi-in-italia-mancano-47mila-infermieri-anche-la-calabria-perde-5mila-unita-in-5-anni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/100481-ipasvi-in-italia-mancano-47mila-infermieri-anche-la-calabria-perde-5mila-unita-in-5-anni\/","title":{"rendered":"Ipasvi: In Italia mancano 47mila infermieri. Anche la Calabria perde 5mila unit\u00e0 in 5 anni (AUDIO)"},"content":{"rendered":"

Per raggiungere livelli accettabili di sicurezza nelle cure In Italia mancano 47 mila infermieri. In oltre 5 anni, Campania, Lazio e Calabria, da sole, hanno perso 5.439 professionisti.<\/strong>
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ROMA – Tra il 2009 e il 2014 sono andati ‘persi’ 7.500 infermieri a causa dei tagli al settore e ai blocchi del turnover. Una ‘emorragia’ che ha colpito in particolare le Regioni in piano di rientro: Campania, Lazio e Calabria\u00a0<\/strong>hanno perso 5.439 infermieri in 5 anni<\/strong>. E’ quanto emerge dall’analisi della Federazione dei Collegi degli infermieri Ipasvi<\/strong>, in base ai dati 2014 del Conto annuale della Ragioneria generale dello Stato.<\/p>\n

Molti infermieri non lavorano<\/strong> e chi lavora<\/strong> lo fa con mille difficolt\u00e0<\/strong><\/h3>\n

Nei 5 anni in esame le retribuzioni sono state ridotte del 25% in termini di potere di acquisto. Quanto all’et\u00e0 media dei professionisti<\/strong>, a causa del mancato ricambio generazionale la percentuale di over 50 – meno adatti a turni pesanti e a manovre rischiose – a livello nazionale \u00e8 pari al 38% degli ‘operativi’, ma in Calabria raggiunge il 61%<\/strong>, il 58% in Molise e il 54% in Campania. E poi i turni massacranti testimoniati dalla continua crescita della spesa per gli straordinari, necessari a coprire le carenze d’organico: in Lazio e Campania raggiunge in media il 4,5% della retribuzione del singolo infermiere, contro l’1,9, ad esempio, delle Marche.<\/p>\n

“La soluzione – spiega Barbara Mangiacavalli<\/strong>, presidente<\/strong> dell’Ipasvi<\/strong> – sono nuove assunzioni”. Ma “un ‘placebo’ per alleggerire la situazione nelle Regioni in piano di rientro sarebbe la mobilit\u00e0 volontaria, prevista dalla riforma della Pubblica Amministrazione, ma che aziende e Regioni ‘bloccano’<\/strong> non rilasciando i nulla osta. A richiederla sono soprattutto le Regioni del Sud e ad aderire sarebbero gli infermieri di quelle stesse Regioni che vivono da anni a migliaia di chilometri da casa”.<\/p>\n

\"mangiacavalli

Barbara Mangiacavalli – presidente Ipasvi<\/em><\/p><\/div>\n

I dati<\/strong> dell’Ipasvi indicano che in Campania ogni infermiere<\/strong> accudisce ben 18 pazienti,<\/strong> la met\u00e0 rispetto ai 9 che il collega del Veneto o della Liguria si trova a dover gestire: \u00e8 un carico di lavoro extra quello che i professionisti si trovano a svolgere nelle regioni in piano di rientro. Somministrazione di farmaci, prelievi di sangue, misurazione della temperatura e dei parametri vitali, cambio del catetere, gestione della dialisi. Sono solo alcuni dei tantissimi compiti che un infermiere \u00e8 chiamato a svolgere nei confronti del malato, sia a domicilio che in ricovero.<\/p>\n

Sui dati nazionali resi noti dall’Ipasvi, \u00e8 intervenuto ai microfoni di Rlb Radioattiva, il responsabile regionale Fausto Sposato<\/p>\n

ASCOLTA L’INTERVISTA\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

[audio_mp3 url=”http:\/\/www.quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/Fausto-sposato-infermieri-carenze.mp3″]<\/p>\n

“Studi internazionali – riferisce Ipasvi – indicano che se i pazienti per infermiere scendono da 10 a 6,<\/strong> la mortalit\u00e0 si riduce del 20%<\/strong>“. Un dato che basta a far capire perch\u00e9, in questo caso, la sicurezza \u00e8 una questione di numeri. Numeri rispetto ai quali l’Italia arranca.<\/p>\n

Se la media nazionale<\/strong> \u00e8 di 12 pazienti per infermiere<\/strong>, nelle regioni<\/strong> in piano di rientro<\/strong>, che di pi\u00f9 scontano il blocco del turn over e la carenza di personale, si arriva<\/strong> a 18 pazienti<\/strong> per infermiere in Campania, 16 nel Lazio, 15 in Piemonte, 14 in Puglia. Al contrario, alcune Regioni come Veneto, Toscana, Liguria e Basilicata si fermano a 9 e il Friuli Venezia Giulia fa ancora meglio con 8.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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