{"id":62968,"date":"2016-10-22T08:14:23","date_gmt":"2016-10-22T06:14:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/organizzazioni-sindacali-portavoce-dei-lavoratori-denunciano-asp-cosenza\/"},"modified":"2023-01-17T12:16:35","modified_gmt":"2023-01-17T11:16:35","slug":"116134-organizzazioni-sindacali-portavoce-dei-lavoratori-denunciano-asp-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/116134-organizzazioni-sindacali-portavoce-dei-lavoratori-denunciano-asp-cosenza\/","title":{"rendered":"Lavoratori Asp scrivono al Prefetto Tomao: &#8220;Direzione continua ad ignorare i nostri diritti&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"line-height: 1.5;\">Le OO.SS UILFPL, CISL, FSI e UGL denunciano la condotta antisindacale dell&#8217;Asp di Cosenza: &#8220;Tantissime problematiche dei lavoratori non vengono ascoltate, cresce il malcontento&#8221;<\/span><\/strong><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.5;\">COSENZA &#8211; I lavoratori dell&#8217;Asp di Cosenza rivendicano i loro diritti relativi alla attribuzione della fascia retributiva, all&#8217;effettiva consistenza dei fondi della produttivit\u00e0, incluse le risorse non distribuite negli anni precedenti al 2014. Inoltre vengono contestate una serie di problematiche relative al personale Operatori Socio Sanitari, che continua ad essere tenuto\u00a0part-time 18-20 ore; Ausiliare riqualificato, a cui non viene riconosciuta tale qualifica e attribuzione d&#8217;incarichi di responsabilit\u00e0 in modo non conforme alla normativa.<\/span><\/p>\n<p>Questa solo una serie delle criticit\u00e0 denunciate dai lavoratori dell&#8217;Azienda sanitaria che, a tal proposito, scrivono all&#8217;Asp di Cosenza, denunciando una condotta antisindacale, attraverso &#8211; appunto &#8211; le organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p>Nella missiva, indirizzata al <strong>Prefetto Tomao, ai direttori dell&#8217;Asp Mauro e Bruno e a tutto il personale<\/strong>; si legge: &#8220;Le OO.SS <strong>UILFPL, CISL, FSI e UGL,<\/strong> portano a conoscenza di Sua Eccellenza che nonostante reiterate richieste d&#8217;incontro, la <strong>Direzione Aziendale dell&#8217;Asp di Cosenza continua ad ignorare tali legittime rivendicazioni<\/strong> da parte delle scriventi OO.SS che rappresentano la maggioranza dei lavoratori dell&#8217;Asp di Cosenza.<\/p>\n<p>Tale atteggiamento \u00e8 inaccettabile per i sindacati, perch\u00e8 lascia intendere che il direttore generale\u00a0non abbia intenzione di prendere atto del <strong>malcontento<\/strong> espresso nelle assemblee\u00a0tenute nei mesi scorsi nelle varie sedi, aprendo dunque un\u00a0confronto negoziale sui tanti <strong>problemi riguardanti la contrattazione decentrata, l&#8217;Atto Aziendale e l&#8217;organizzazione lavorativa che mai \u00e8 stata oggetto di confronto serio.<\/strong><\/p>\n<p>Le assemblee dei lavoratori che si concluderanno nella prossima settimana, confermeranno l&#8217;indignazione al comportamento tenuto dalla Direzione Aziendale e si stabiliranno le opportune iniziative di rivendicazione in merito alle <strong>problematiche \u00a0relative alla attribuzione della fascia retributiva, all&#8217;effettiva consistenza dei fondi della produttivit\u00e0, incluse le risorse non distribuite negli anni precedenti al 2014.<\/strong><\/p>\n<p>Si evidenzia inoltre, che il <strong>Direttore generale si \u00e8 sottratto in Prefettura<\/strong> nonostante fossero state poste all&#8217;attenzione di Sua eccellenza una serie di problematiche urgenti r<strong>iguardanti il personale, come ad esempio la presenza di personale OSS che continua ad essere tenuto\u00a0part-time 18-20 ore\u00a0e Ausiliare riqualificato, a cui non viene riconosciuta tale qualifica, mentre l&#8217;azienda sta ricorrendo alle sostituzioni attingendo a graduatorie in essere presso altri enti del Servizio Sanitario Regionale.<\/strong><\/p>\n<p>Le scriventi OO.SS stanno valutando l&#8217;opportunit\u00e0 di rivolgersi all&#8217;<strong>Autorit\u00e0 Giudiziaria<\/strong> per difendere gli interessi dei lavori e di inviare un esposto sulla materia su richiamata, alla <strong>Corte dei Conti<\/strong> che avr\u00e0 cura di riscontrare eventuali responsabilit\u00e0 da parte dei Dirigenti.<\/p>\n<p>Inoltre si considera opportuno segnalare che l&#8217;avv. <strong>Baldini, titolare di numerosi incarichi di responsabilit\u00e0, sta provvedendo in modo non conforme alla normativa, all&#8217;attribuzione di incarichi di responsabilit\u00e0 e\/o di coordinamento a personale di categoria C<\/strong>, tra cui un sindacalista.<\/p>\n<p>Tutto ci\u00f2 genera, con molta probabilit\u00e0, un danno per l&#8217;amministrazione nel momento in cui gli &#8216;incaricati&#8217; richiederanno il riconoscimento economico delle mansioni superiori svolte.<\/p>\n<p>Si chiede pertanto un intervento al fine di ripristinare, all&#8217;interno dell&#8217;Asp il confronto sindacale e le regole della democrazia sindacale&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le OO.SS UILFPL, CISL, FSI e UGL denunciano la condotta antisindacale dell&#8217;Asp di Cosenza: &#8220;Tantissime problematiche dei lavoratori non vengono ascoltate, cresce il malcontento&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":62969,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42,571],"tags":[],"class_list":["post-62968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza","category-in-evidenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}