{"id":64554,"date":"2016-11-25T13:11:04","date_gmt":"2016-11-25T12:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/giovani-calabresi-illusi-dai-bandi-fantasma-della-regione-e-provincia\/"},"modified":"2023-01-17T12:19:54","modified_gmt":"2023-01-17T11:19:54","slug":"122978-giovani-calabresi-illusi-dai-bandi-fantasma-della-regione-e-provincia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/122978-giovani-calabresi-illusi-dai-bandi-fantasma-della-regione-e-provincia\/","title":{"rendered":"Giovani calabresi illusi dai bandi “fantasma” della Regione e Provincia"},"content":{"rendered":"

Bandi\u00a0attivati dalla Regione Calabria e dall’Ente Provincia di Cosenza, poi risultati bandi “fantasma”. I partecipanti ci scrivono indignati e rassegnati per tale situazione<\/strong><\/p>\n

COSENZA – Sono tanti i bandi a cui i giovani calabresi, disoccupati e speranzosi di trovare un’occupazione, si aggrappano\u00a0nell’illusione che questi possano risollevare le loro sorti lavorative. Ma capita spesso che – tali bandi – impieghino settimane, mesi e anni, per essere realmente attivati e alcune volte, addirittura, svaniscano totalmente nel nulla.<\/p>\n

Bandi “fantasma”, pubblicizzati e presentati in pompa magna che poi, scompaiono: cadono nel silenzio e nessuno se ne cura pi\u00f9, gli organi preposti a fornire informazioni non lo fanno, perch\u00e8 non sanno neanche loro cosa accade e i giovani partecipanti al bando aspettano, inutilmente, l’uscita di una graduatoria anch’essa “fantasma”.<\/strong><\/p>\n

Recentemente abbiamo parlato del bando “Beni culturali”, di cui si attende da mesi l’uscita della graduatoria<\/strong>; a tal proposito ci hanno scritto molti giovani in “lista d’attesa” , che manifestano la loro\u00a0indignazione e \u00a0contemporaneamente la loro rassegnazione, nei confronti di altri bandi “fantasma” a cui hanno partecipato, augurandosi che anche questo non\u00a0diventi tale.<\/p>\n

Ecco, ad esempio, una delle lettere che ci \u00e8 arrivata.<\/p>\n

“Salve, sono F. M. e vi contatto dopo aver letto il vostro articolo (\u201cBando Beni culturali\u201d, 627 disoccupati aspettano da mesi la graduatoria<\/span><\/a>).<\/p>\n

Vi scrivo poich\u00e9 settimanalmente cerco notizie in merito al bando in esame e sinceramente sono spazientito dal modo di fare degli uffici in genere; siano essi uffici regionali, che ci mettono la “buona volont\u00e0” nel fare i bandi e\u00a0si rendono poi irreperibili nel darti informazioni in seguito, siano essi uffici e amministrazioni coinvolte, in primis il centro per l’impiego che in questi tipi di bando ne \u00e8\u00a0sempre coinvolto ma gli impiegati\u00a0se ne fregano quando si va a chiedere informazioni sul ritardo delle graduatorie o informazioni in genere anzich\u00e9 sollecitare o prenderne parte attivamente (nel bando il centro per l l’impiego \u00e8 un referente per le informazioni, come scritto negli stessi bandi “Patto di servizio rilasciato dal CPI competente”.)<\/span><\/p>\n

Personalmente\u00a0sono deluso poich\u00e9 \u00e8 il terzo bando, al quale partecipo, che non va a buon fine; il primo era\u00a0“dote occupazionale” tanto pubblicizzato nel 2012 e criticato da partecipanti e imprese coinvolte, il secondo\u00a0di circa due anni fa era sempre un tirocinio per ingegneri<\/span>\u00a0presso la Provincia di Cosenza la quale\u00a0ha revocato il bando “perch\u00e9 non sapeva come gestire burocraticamente la questione”\u00a0facendone\u00a0scadere i termini, il terzo bando \u00e8 questo dei beni culturali.<\/strong><\/p>\n

Ritengo che tale bando finir\u00e0 come gli altri, forse\u00a0perch\u00e9 i “beni culturali” non hanno interesse e n\u00e8 la voglia di aver\u00a0tirocinanti tra i piedi in ufficio.<\/p>\n

Cosa diversa invece \u00e8 stato per il bando\u00a0alla giustizia\u00a0simile a quello in oggetto, infatti, le graduatorie sono uscite a fine settembre e il bando aveva una\u00a0data di pubblicazione e\u00a0scadenza successiva a quella dei beni culturali!!! Sar\u00e0 forse perch\u00e9 \u00e8 risaputo che i tribunali non hanno personale e hanno bisogno di aiuto?<\/p>\n

Vorrei pertanto segnalarvi queste notizie e farvi comprendere della realt\u00e0 di tali bandi, per giovani disoccupati e non, tanto pubblicizzati\u00a0all’atto della stipula della convenzione nei tg e su quotidiani ma che poi svaniscono in silenzio stampa.<\/strong><\/p>\n

L’informazione in merito a tali bandi \u00e8 sempre scarsa o assente; \u00e8 importante che tali informazioni arrivino a tutti i soggetti coinvolti per\u00a0spronarli.<\/strong><\/p>\n

Distinti saluti”<\/p>\n

Il bando “DOTE OCCUPAZIONALE”<\/strong><\/span> di cui parla il nostro lettore, infatti, \u00e8 uno tra i tanti bandi “fantasma”, indetto dalla Regione<\/strong>; che noi vogliamo riportare alla memoria.<\/p>\n

Nel 2012 sorse il progetto \u201cDote occupazionale per i giovani laureati\u201d, un intervento finalizzato ad incentivare l\u2019assunzione di giovani laureati calabresi con contratti a tempo indeterminato da parte di aziende localizzate nel territorio regionale. Promosso dalla Regione Calabria (a valere sull\u2019Asse II Occupabilit\u00e0 del POR Calabria FSE 2007-2013), prevedeva un finanziamento di 32 milioni di euro che avrebbero dovuto dare occupazione a 1.600 lavoratori; nello specifico a Cosenza, n. 550 doti; Reggio Calabria, n. 450 doti; Catanzaro, n. 300 doti; Vibo Valentia, n. 150 doti; Crotone, n. 150 doti.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n

Un sistema messo in atto per far incontrare domanda e offerta di lavoro, rivolto a ragazzi laureati calabresi e, anche, alle aziende che hanno bisogno di personale qualificato. Alle realt\u00e0 imprenditoriali l\u2019onere di proporre un contratto a tempo indeterminato a queste professionalit\u00e0, requisito imprescindibile perch\u00e9 la Regione assegni loro il valore della dote, che pu\u00f2 oscillare tra le<\/span> 10 e le 20.000 euro.<\/strong><\/p>\n

Ma\u00a0com\u2019\u00e8\u00a0solito della nostra regione, ad oggi, si \u00e8 rivelata una grande truffa e ancora una\u00a0volta i giovani speranzosi dell\u2019occupazione che era stata loro promessa, si domandano\u00a0cos\u2019\u00e8\u00a0andato storto<\/strong>. Facciamo un passo indietro, il 30 dicembre 2013 vengono pubblicate le graduatorie provvisorie dei laureati vincitori.<\/strong><\/p>\n

\"salerno-unical\"Viene istituita una conferenza pubblica presso l\u2019Unical alla quale partecipano il Dirigente del settore Formazione della Regione Calabria e responsabile della procedura Renato Scrivano, l\u2019Assessore Nazzareno Salerno ed il Consigliere Regionale Giampaolo Chiappetta, oltre alla presenza di oltre 600 laureati.<\/strong> Nonostante le incertezze dei giovani idonei e in graduatoria e le loro perplessit\u00e0 circa assunzioni reali nelle aziende, le risposte date esprimevano rassicurazione. In realt\u00e0, dagli elenchi provvisori delle aziende forniti dalla Regione, tra telefonate, email e invio di cv, si \u00e8 avuto modo di constatare che nessuna di quelle aziende era disposta ad assumere, tanto meno a tempo indeterminato come da bando.<\/strong> Inoltre il vincitore aveva sei mesi di tempo per trovare l\u2019azienda disposta ad assumerlo a tempo indeterminato.<\/p>\n

LA REGIONE FA RITARDO E SLITTA LA TEMPISTICA<\/strong><\/p>\n

Una storia alquanto ridicola e frustante per i partecipanti al bando: nel Decreto n.10339 del 25\/08\/2014 si legge che \u201cil protrarsi della fase di valutazione ha determinato uno slittamento della tempistica di spesa dell\u2019Avviso, tale da non consentire di concludere tutte le operazioni selezionate entro la data del 31\/12\/2015; che, pertanto, conseguentemente allo slittamento di cui sopra, a valere sul Por Calabria FSE 2007\/2013 \u00e8 possibile finanziare soltanto i soggetti laureati beneficiari che al momento dell\u2019assunzione, da effettuarsi entro il 31\/12\/2014, possiedono il requisito di soggetti svantaggiati e possono godere dell\u2019incentivo all\u2019assunzione per soli 12 mesi<\/em>\u201d. Perci\u00f2 i soggetti svantaggiati (che dovrebbero godere dell\u2019incentivo per 24 mesi) se hanno trovato lavoro, non possono farlo poich\u00e9 non sono disponibili le coperture finanziarie a causa dei ritardi della Regione\u00a0<\/strong>e dovrebbero quindi sperare che nel POR 2014\/2020 si trovino le coperture, tenendo sempre in conto la scadenza dei 6 mesi suddetti.<\/p>\n

DOTI SCESE A 160 E\u00a0POI IL BANDO SVANISCE<\/strong><\/p>\n

Nel decreto n.2144 del 16\/03\/2015 si legge: sono state presentate, secondo lo schema di cui al D.D. n.16402 del 16\/11\/2012, manifestazioni di interesse dei datori di lavoro disponibili all\u2019assunzione di 1.244 giovani laureati calabresi beneficiari di \u201cdote occupazionale\u201d; che alla stessa data gli incroci effettivamente comunicati dai giovani laureati beneficiari di \u201cdote occupazionale\u201d sono pari a 160.<\/p>\n

Poi il silenzio, nessuno sa pi\u00f9 nulla delle doti e il bando diventa “fantasma”.<\/p>\n

\"tirocini\"L’altra fregatura presa dal nostro lettore riguarda i “TIROCINI FORMATIVI EXTRACURRICULARI”<\/strong><\/span>, attivati dall’Ente Provincia di Cosenza <\/strong>a settembre 2015.<\/p>\n

Si tratta di 25 tirocini formativi\u00a0in ambito por Calabria 2007-2013-Asse II Occupabilit\u00e0 (Ob. Spec. D), riservato a laureati, diplomati e possessori di licenzia media inferiore.<\/p>\n

Il bando rivela incongruenze e contraddizioni sin dall’inizio:<\/strong>\u00a0affisso il 16 settembre 2015 presso l\u2019albo pretorio on line della Provincia di Cosenza, mentre sulla pagina facebook del Centro per l\u2019Impiego Universitario Provincia di Cosenza viene affisso\u00a0il 22 settembre, con scadenza il 23 settembre 2015 alle ore 12.00 per presentare la domanda, non accettabile neanche tramite pec.<\/p>\n

I giovani che intendevano far domanda l\u2019hanno dovuta fare in tempi ristrettissimi, gli altri sono rimasti fuori.<\/p>\n

ALCUNI NON HANNO POTUTO COMPILARE LA DOMANDA \u00a0PERCHE’ POCO CHIARA<\/strong><\/p>\n

\u201cNell\u2019avviso pubblico<\/em> \u2013 ha affermato A. V. \u2013 si parla che i tirocini sono rivolti, in particolare, a coloro che non hanno i requisiti di Garanzia giovani salvo poi elencare quegli stessi requisiti richiesti da Garanzia giovani. Lo trovo un p\u00f2 contraddittorio, il bando si rivolge a chi ha superato gli anni 30; a sostenere ci\u00f2 per\u00f2 si cade di nuovo in contraddizione perch\u00e8 lo stesso bando assegna, nella valutazione, un determinato punteggio a chi possiede meno di trenta anni. Servirebbe maggior chiarezza.<\/em>\u201d<\/p>\n

Ma troppo tardi ormai il tempo \u00e8 scaduto.<\/p>\n

POI ARRIVA LA PROROGA<\/strong><\/p>\n

\"tirocini\"<\/p>\n

LA MOTIVAZIONE DELLA PROROGA\u00a0<\/strong>sarebbe la seguente:<\/p>\n

preso atto che, con nota prot. n\u00b072923 del 26 novembre 2015 diretta a questo settore, il dirigente del settore mercato del lavoro e produttivit\u00e0 \u2013 pari opportunit\u00e0 \u2013 formazione professionale ha comunicato che la regione calabria non ha prodotto alcun riscontro alla richiesta di trasferimento delle risorse finanziarie occorrenti per la spesa da definire necessariamente entro la scadenza del 30 novembre 2015 e che detto settore, in qualit\u00e0 di soggetto proponente, non ha, di fatto, disponibilit\u00e0 di risorse da anticipare nelle more del trasferimento regionale. ci\u00f2 stante, lo stesso dirigente, ha ritenuto di dover procedere alla revoca in autotutela dell\u2019avviso pubblico, come indicato nell\u2019art.12 dell\u2019avviso stesso.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Termini scaduti, bando anche questo “fantasma”.<\/p>\n

Ora ci si augura che per il bando “Beni culturali”, la situazione non risulti la medesima. Intanto i partecipanti ancora aspettano l’uscita della graduatoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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