{"id":74573,"date":"2017-02-01T17:31:50","date_gmt":"2017-02-01T16:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/lavoratori-delle-telecomunicazioni-in-sciopero-no-controllo-a-distanza-non-siamo-robot\/"},"modified":"2023-01-16T19:26:43","modified_gmt":"2023-01-16T18:26:43","slug":"135102-lavoratori-delle-telecomunicazioni-in-sciopero-no-controllo-a-distanza-non-siamo-robot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/135102-lavoratori-delle-telecomunicazioni-in-sciopero-no-controllo-a-distanza-non-siamo-robot\/","title":{"rendered":"Call center di Cosenza in sciopero: “Non siamo robot”"},"content":{"rendered":"

Sciopero per l’intera giornata dei lavoratori delle Tlc. Questa mattina presidio di protesta dinnanzi la sede di Confindustria: “lavoro e dignit\u00e0 per tutti”.<\/strong><\/p>\n

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COSENZA – I lavoratori delle imprese di Telecomunicazione sono scesi in piazza, questa mattina a Cosenza, per far sentire la propria voce. Lo sciopero nazionale nasce dall’esigenza di chiedere il rinnovo del contratto nazionale di lavoro,\u00a0ma anche per contrastare l’inserimento del controllo a distanza con telecamere e ‘presa diretta’ sui pc, previsto dal Jobs Act. Preoccupa infine la possibilit\u00e0 di delocalizzazioni selvagge e flessibilit\u00e0 lavorative che rischiano di creare maggiori difficolt\u00e0 ai lavoratori dei call center. Anche Cosenza ha partecipato alla manifestazione: oltre centocinquanta lavoratori si sono ritrovati dinnanzi la sede di Confindustria in via Tocci, per riaprire una trattativa seria e produttiva, che tenga insieme il rinnovo del contratto delle telecomunicazioni e la salvaguardia dei livelli occupazionali.\u00a0<\/strong>Tante sono le gravi problematiche che coinvolgono il settore, denunciate, con il supporto di manifesti e megafoni, questa mattina: a partire dalle grandi vertenze che si stanno susseguendo mettendo a rischio migliaia di posti di lavoro, sia nel comparto di Customer care (servizi di assistenza), che in quello della rete; cos\u00ec come la dispersione di professionalit\u00e0 fondamentali per l\u2019innovazione e lo sviluppo del Paese. Situazioni preoccupanti che potrebbero, inevitabilmente, ripercuotersi anche sull’utenza.<\/p>\n

\"Comdata2\"<\/p>\n

“Le imprese di Telecomunicazioni – spiegano i lavoratori uniti nella sigla Cobas Lavoro Privato – attaccano prepotenti. TIM<\/strong> ha disdetto i contratti aziendali tagliando diritti e salario in tutti i comparti e a tutti i livelli inquadramentali; la fusione di Wind con H3G<\/strong> rischia di produrre forti esuberi; Almaviva<\/strong> ricatta lavoratori e sindacati<\/span> e guadagna tagli al salario, controllo individuale a distanza e 1666 licenziamenti; Comdata e Sky<\/strong> dichiarano esuberi; lo spostamento delle attivit\u00e0 di call center all\u2019estero continua inesorabile. N<\/span>on vi sono pi\u00f9 remore a dichiarare che diritti, dignit\u00e0 e salario devono essere messi in discussione pena la disoccupazione.\u00a0<\/span>Il Governo soffia sul fuoco della deregolamentazione, sostiene le imprese, non adotta alcun provvedimento che limiti il lavoro all\u2019estero e il continuo ricorso agli appalti sia nelle reti che nei servizi di contact center, anche in caso di commesse pubbliche. Per la prima volta un ammortizzatore sociale (cassa integrazione) viene usato dallo Stato per ricattare i lavoratori Almaviva di Napoli costretti tra tre mesi ad accettare la firma sindacale su tagli al salario e controllo individuale a distanza per evitare il licenziamento altrimenti certo e comunque, probabilmente, solo procrastinato.<\/span><\/p>\n

Le Organizzazioni Sindacali trattanti sono partite con una piattaforma rivendicativa debole, priva di contenuti, senza alcun miglioramento significativo sulla parte normativa. Per la parte economica i rinnovi contrattuali appena conclusi (Metalmeccanici, Igiene Ambientale, Trasporti Pubblici Locali) introducono aumenti salariali bassi e in buona parte destinati a rimpinguare le casse del Welfare Aziendale (Sanit\u00e0, Fondi Pensione ecc.) co-gestiti proprio dagli stessi sindacati firmatari. E il prezzo di questi esborsi datoriali \u00e8 stato, ancora una volta, scaricato sulla pelle dei lavoratori.<\/strong>\u00a0Tavolo CCNL saltato, settore piegato, famiglie esasperate.\u00a0Noi lavoratrici e lavoratori del settore TLC siamo un esercito, composto da quasi centomila donne e uomini. Siamo una forza sociale che crea profitti immensi e fa funzionare, tra mille difficolt\u00e0, il sistema delle telecomunicazioni e dei servizi clienti di tutto il paese.<\/strong>\u00a0Per difendere ed estendere diritti e salario dobbiamo iniziare a ragionare come soggetto collettivo.\u00a0Ogni vertenza e ogni tragedia sociale si \u00e8 consumata nell’isolamento, nell’impotenza e nella pace sindacale complessiva del settore, legittimando cos\u00ec di fatto le aziende a proseguire in questa direzione. Serve invece una strategia complessiva di mobilitazione dei lavoratori del settore che inchiodi il governo alle sue responsabilit\u00e0 e limiti lo strapotere delle imprese responsabili di perdite di posti di lavoro, di diritti e di salario”.<\/p>\n

\"Comdata3\"Proprio per questo \u00e8 stato indetto lo sciopero per l’intero turno di lavoro odierno delle Tlc. Le richieste, rivolte a Confindustria, sono state chiare e precise:<\/strong><\/p>\n

_Affinch\u00e9 venga modificato l’art.26 sull’orario di lavoro nelle parti che danno piena libert\u00e0 alle aziende di variare le turnazioni, senza accordo sindacale, limitando l’attuale pesante flessibilit\u00e0 degli orari di lavoro.<\/span><\/p>\n

_Affinch\u00e9 venga modificato l’art.18 togliendo alle imprese la facolt\u00e0 di disporre dell\u2019orario di lavoro dei PART-TIME e ripristinando la corresponsione economica della loro eventuale prestazione lavorativa supplementare.<\/p>\n

_Per impedire qualsiasi ipotesi di controllo individuale della prestazione lavorativa modificando l\u2019art.57, al fine di garantire la dignit\u00e0 dei lavoratori e lavoratrici e porre un argine all\u2019abuso che i datori di lavoro intendono fare delle modifiche apportate dal Governo Renzi all\u2019art 4 della legge 300\/1970.<\/p>\n

_Per aumenti salariali dignitosi e reali e per scongiurare il ritorno al cottimo con l’erogazione di premialit\u00e0 in base alla prestazione lavorativa.<\/p>\n

_Per richiedere un intervento del governo che limiti sia la delocalizzazione selvaggia all’estero, sia il continuo ricorso agli appalti nelle reti e nei servizi di Contact Center.<\/p>\n

Richieste ascoltate e prese in carico da Rosario Branda, Direttore Confindustria Cosenza, che presenter\u00e0 una relazione al Ministro del Lavoro; nella quale spiegher\u00e0 l’importanza del comparto call center in Calabria, che rappresenta l’unica fonte di reddito per centinaia di famiglie. A\u00a0partecipare al presidio i lavoratori e lavoratrici Comdata spa Rende; Abramo customer care; Almaviva; Visiant e Europe Assistance; con il supporto del centro sociale Sparrow; centro sociale Rialzo; Comitato PrendoCasa; Federazione Giovent\u00f9 Comunista.<\/strong><\/span><\/p>\n

\"Telecomunicazioni\"<\/p>\n

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