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Gli assenteisti sapevano di essere ‘spiati’<\/h3>\n
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Avevano individuato la telecamera nascosta piazzata dalla Guardia di Finanza alcuni degli indagati nella doppia operazione anti assenteismo compiuta nell’Asp e nel Comune di San Vincenzo La Costa, nel Cosentino. Nei video diffusi dalle Fiamme Gialle, si vede chiaramente come alcuni di loro infilassero, da lontano, solo il braccio sotto la macchinetta timbratrice, tentando di evitare di farsi vedere in viso quando utilizzavano il cartellino dei colleghi assenti.<\/strong> Erano dunque coscienti del controllo in atto. “Sono indagini che rivelano un’opacit\u00e0 di comportamenti che preoccupa – ha detto il procuratore di Cosenza, Mario Spagnuolo – specialmente perch\u00e8 alcune di queste persone hanno la responsabilit\u00e0 di alleviare le condizioni di salute di cittadini sfortunati e disabili”.<\/p>\n <\/p>\n Quattro i dipendenti dell\u2019Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza impiegati presso il Servizio Cure Domiciliari Integrate, un medico e quattro infermieri<\/strong>, che eseguivano la timbratura del cartellino marcatempo attestando \u201cfalsamente\u201d orari di ingresso e di uscita<\/strong> non corrispondenti a quelli reali. Il medico, con incarico di effettuare visite domiciliari, dopo aver timbrato la mattina presto, si recava frequentemente da parenti e rientrava in ufficio dopo alcune ore.<\/strong> Gli infermieri, con incarico di effettuare terapie domiciliari, si scambiavano costantemente e \u201cvicendevolmente\u201d i propri tesserini aziendali, i quali venivano timbrati, nelle varie occasioni, dall\u2019uno o dall\u2019altro dipendente.<\/p>\n <\/p>\n In sostanza, un solo dipendente eseguiva la timbratura del cartellino<\/strong> marcatempo anche nell\u2019interesse degli altri in modo di far risultare la \u201cpresenza\u201d anche dei colleghi assenti. In diverse occasioni di entrata e uscita nel corso della giornata gli impiegati \u201cfingevano\u201d di timbrare il proprio tesserino, digitando solo alcuni numeri, al fine, evidentemente, di dare l\u2019impressione ai colleghi di aver ottemperato all\u2019obbligo di marcatura. Diverse le attivit\u00e0 di natura privata svolte dagli impiegati in orario di servizio, da visite ad amici a prolungate soste in bar e ristoranti.\u00a0Per tutti i dipendenti dell\u2019Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza il Giudice delle Indagini preliminari, ha disposto la misura cautelare interdittiva della sospensione dall\u2019esercizio del pubblico ufficio presso l\u2019Azienda sanitaria per la durata di dodici mesi.<\/p>\n <\/p>\n In tal caso i dipendenti pubblici in servizio presso il Comune di San Vincenzo la Costa sono indagati per aver attestato falsamente la presenza nel Comune<\/strong> pur essendosi ingiustificatamente allontanati. Gli impiegati, attraverso ingressi tardivi ed arbitrari allontanamenti a piedi od in auto, si assentavano durante l\u2019orario di lavoro, senza autorizzazione, per dedicarsi ad attivit\u00e0 di carattere privato.<\/strong> Il Comune, nel periodo oggetto di controlli, avrebbe accertato la presenza dei dipendenti attraverso la trascrizione che ognuno di loro era tenuto ad effettuare a mano su un apposito \u201cregistro delle presenze\u201d<\/strong> cartaceo dell\u2019orario di ingresso e di uscita e delle eventuali variazioni, apponendo la propria firma autografa.<\/p>\n L\u2019attivit\u00e0 svolta dai finanzieri consentiva di evidenziare la diffusa tendenza dei dipendenti comunali a timbrare il cartellino di entrata ed uscita e annotare gli orari sul \u201cregistro delle presenze\u201d<\/strong> anche per altri colleghi. In diverse occasioni i dipendenti del Comune si allontanavano dal posto di lavoro senza registrare la propria assenza sul registro ed in altri casi facevano annotare falsamente la loro presenza in ufficio da altri colleghi compiacenti. Attraverso indagini, pedinamenti, appostamenti e videoregistrazioni effettuate dai finanzieri, \u00e8 emerso un quadro di diffusa inosservanza degli obblighi di diligente condotta previsti per i dipendenti della pubblica amministrazione in servizio presso il Comune, agevolata dall\u2019assenza di un efficace sistema di controlli interni.<\/p>\n <\/p>\n Ripetuti e continui i tardivi ingressi non registrati e gli allontanamenti dal posto di lavoro<\/strong> per lo svolgimento di attivit\u00e0 private; condotte consolidate sfociate in un sistema truffaldino attraverso il quale i pubblici dipendenti riuscivano a far \u201cfigurare\u201d la propria presenza sul luogo di lavoro ricevendo l\u2019intera retribuzione giornaliera. Condotte reiterate a danno del Comune e dei cittadini<\/strong> in termini di disservizi e rallentamento delle attivit\u00e0 istituzionali. Per otto dei dipendenti indagati il Giudice delle Indagini preliminari ha disposto l\u2019obbligo di presentarsi tutti i giorni lavorativi, per due volte al giorno, presso le Forze di polizia.<\/p>\nI dipendenti dell’Asp di Cosenza –\u00a0 Servizio Cure Domiciliari Integrate<\/h3>\n
I dipendenti del comune di San Vincenzo la Costa<\/h3>\n
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