{"id":84002,"date":"2017-09-27T09:49:05","date_gmt":"2017-09-27T07:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/agricoltori-calabresi-proclamano-lo-stato-dagitazione\/"},"modified":"2023-01-16T19:37:15","modified_gmt":"2023-01-16T18:37:15","slug":"177767-agricoltori-calabresi-proclamano-lo-stato-dagitazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/177767-agricoltori-calabresi-proclamano-lo-stato-dagitazione\/","title":{"rendered":"Agricoltori calabresi proclamano lo stato d&#8217;agitazione"},"content":{"rendered":"<h4>I lavoratori Arsac chiedono\u00a0un\u00a0<strong>confronto con la Regione Calabria, per salvaguardare tanto gli interessi dell\u2019Azienda quanto quelli di tutti i dipendenti.<\/strong><\/h4>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>COSENZA &#8211; &#8220;Lo scorso\u00a019 settembre, &#8211; si legge in una nota &#8211; presso la sede <strong>A.R.S.A.C. (Agenzia Regionale per lo Sviluppo dell&#8217;Agricoltura in Calabria)<\/strong> di Cosenza, sita in Viale Trieste, si \u00e8 svolta una partecipata assemblea unitaria dei lavoratori del comparto agro-industriale, alla quale hanno partecipato i Segretari Generali Territoriali delle scriventi OO.SS, Giuseppe Lavia per la FAI CISL, Adriano Savaia per la FLAI CGIL, Tonino De Gregorio per la UILA UIL. Dopo ampia discussione,<strong> l\u2019Assemblea dei lavoratori, nel rivendicare pari dignit\u00e0 dei colleghi del comparto EE.LL. e nell\u2019esprimere la necessit\u00e0 di un pieno coinvolgimento delle R.S.A. dei lavoratori nelle scelte organizzative<\/strong>, stigmatizza comportamenti unilaterali e\/o unidirezionali dell\u2019Azienda Regionale per lo Sviluppo dell\u2019Agricoltura Calabrese, attualmente a gestione Commissariale. Al fine di agevolare ogni processo teso a salvaguardare tanto gli interessi dell\u2019Azienda quanto quelli di tutti i dipendenti, l\u2019assemblea esprime la necessit\u00e0 di:<\/p>\n<ul>\n<li>Riprendere immediatamente la <strong>fase di confronto e concertazione per comparti relativamente all\u2019atto Aziendale<\/strong> presentato in dati 31 luglio e il contestuale inoltro alle scriventi degli allegati che formano parte integrante e sostanziale dell\u2019atto aziendale per una valutazione di merito, cos\u00ec come rappresentato nella riunione del 31 luglio.<\/li>\n<li>Dare corso alla <strong>piena applicazione delle previsione normative<\/strong>\u00a0(di cui alla legge 66\/2012 e s.m.e i.), con particolare riferimento del<strong> riconoscimento dell\u2019univocit\u00e0 del datore di lavoro, rappresentata dalla P.I. Arsac, indipendentemente dai profili contrattuali e previdenziali posseduti dai lavoratori del comparto.<\/strong><\/li>\n<li>Aprire un <strong>confronto con la Regione Calabria,<\/strong> al fine di verificare la sussistenza delle condizioni per il ritorno ad una gestione ordinaria, cos\u00ec <strong>da restituire all\u2019Azienda, la possibilit\u00e0 di esplicare, con la governance prevista dalla norma, ogni azione per il raggiungimento degli obiettivi istituzionali.<\/strong> L\u2019Assemblea dei Lavoratori, inoltre, esprime la totale contrariet\u00e0, sia nel metodo che nel merito, rispetto agli atti assunti in conseguenza della delibera commissariale, (n. 104 del 01.08-2017) avente per oggetto: <strong>chiusura gestione inattive e trasferimento personale in unica struttura centrale<\/strong>, provvedimenti mai comunicati formalmente, cos\u00ec come prevede la norma civilistica, ai lavoratori. In particolare, senza nessuna comunicazione ai lavoratori, la Direzione Aziendale ha inteso non applicare pi\u00f9 a decorrere dalla mensilit\u00e0 di agosto, alcuni istituti regolati dalla contrattazione aziendale sviluppatasi negli anni e che formano parte integrante e sostanziale della contrattazione collettiva, ivi compresi istituti <strong>sull\u2019orario di lavoro<\/strong>, normati da circolare ed atti non revocati formalmente e quindi vigenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tali scelte dell\u2019Arsac, cos\u00ec adottate, costituiscono, in un momento che dovrebbe segnare l\u2019avvio della fase di concertazione sull\u2019atto aziendale, atti contrari alla volont\u00e0 di costruire corrette relazioni sindacali. <strong>Alla luce di quanto emerso, l\u2019Assemblea dei Lavoratori, le Segreterie Aziendali e Territoriali, Chiedono al Commissario di recedere da tali scelte unilaterali, di fatto non suffragate da atti formali, poich\u00e9 comporterebbero la cancellazione del patrimonio di contrattazione di secondo livello sviluppatasi negli anni.<\/strong> Le scriventi Segreterie Aziendali e Territoriali, su mandato della totalit\u00e0 dei lavoratori, <strong>proclamano \u00a0lo stato d&#8217;agitazione<\/strong>, fino a quando non sar\u00e0 avviato un confronto di merito sui punti individuati dall\u2019Assemblea e convocato un incontro finalizzato ad affrontare complessivamente gli istituti regolati dalla contrattazione aziendale, rinunciando a scelte unilaterali.&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I lavoratori Arsac chiedono\u00a0un\u00a0confronto con la Regione Calabria, per salvaguardare tanto gli interessi dell\u2019Azienda quanto quelli di tutti i dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":84003,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-84002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84002"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84002\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}