{"id":86023,"date":"2017-11-14T11:14:57","date_gmt":"2017-11-14T10:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/assenze-dipendenti-al-comune-cosenza-lassessore-vigna-smaltire-le-ferie-arretrate\/"},"modified":"2023-01-16T19:39:29","modified_gmt":"2023-01-16T18:39:29","slug":"186532-assenze-dipendenti-al-comune-cosenza-lassessore-vigna-smaltire-le-ferie-arretrate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/186532-assenze-dipendenti-al-comune-cosenza-lassessore-vigna-smaltire-le-ferie-arretrate\/","title":{"rendered":"Assenze dipendenti Comune di Cosenza, l&#8217;assessore Vigna: &#8220;per smaltire ferie e permessi arretrati&#8221;"},"content":{"rendered":"<h4>&#8220;Abbiamo dovuto fare smaltire le ferie arretrate&#8221;. Risponde cos\u00ec l&#8217;assessore al personale Luciano Vigna all&#8217;articolo del Sole 24 Ore sulle assenze nei comuni capoluogo di provincia<!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>COSENZA &#8211; Se i dipendenti risultano assenti \u00e8 perch\u00e8 \u00e8 stato necessario fargli smaltire permessi e ferie accumulate nell&#8217;ultimo biennio. Risponde cos\u00ec l&#8217;assessore al personale, Luciano Vigna alla classifica pubblicata ieri da &#8220;Il Sole 24 ore&#8221; sulle assenze dei dipendenti dai vari uffici comunali. \u201cIn merito all\u2019articolo riguardante i dati sulle assenze medie, \u00e8 fondamentale precisare che &#8211; scrive Vigna &#8211; il dato riguardante il Comune di Cosenza \u00e8 dovuto principalmente<strong> all\u2019azione portata avanti nell\u2019ultimo biennio<\/strong>, tendente al completo smaltimento di ferie e permessi retribuiti accumulati dai dipendenti negli anni precedenti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSu un totale di <strong>40.853 giornate di assenza<\/strong> \u2013 fa rilevare l&#8217;assessore di Palazzo dei Bruzi\u00a0&#8211; l\u2019incidenza per malattia \u00e8 pari a 9.868 giornate che rappresentano un&#8217;assenza media per dipendente di 16 giorni. Le restanti<strong> 30.98<\/strong>5 giornate riguardano gli istituti contrattuali e rientrano pertanto nei diritti spettanti ad ogni dipendente, risultando influenzate dallo smaltimento di ferie e permessi residui. Attraverso una politica di contenimento dei costi e agevolazione dei pensionamenti, il numero dei dipendenti comunali \u2013 sottolinea ancora Luciano Vigna &#8211; si \u00e8 ridotto dalle<strong> 1.100 unit\u00e0 del 2010 alle 603 del 2016<\/strong> e nei prossimi anni si prevede un\u2019ulteriore riduzione di circa 70 unit\u00e0. Nonostante tale riduzione si \u00e8 registrato un considerevole miglioramento nella qualit\u00e0 dei servizi offerti. Entro la fine dell\u2019anno \u2013 conclude Vigna &#8211; sar\u00e0 approvata una nuova struttura organizzativa al fine di rendere la macchina amministrativa idonea a rispondere in maniere celere ed esaustiva alle svariate esigenze del territorio\u201d.<\/p>\n<h3>La notizia \u00e8 rimbalzata anche su Facebook e Occhiuto risponde<\/h3>\n<p>Il sindaco <strong>Mario Occhiuto,<\/strong> ha risposto sulla pagina <strong>Cosenzapp<\/strong> che &#8220;t<span data-ft=\"{&quot;tn&quot;:&quot;K&quot;}\"><span class=\"UFICommentBody _1n4g\">ale primato semmai andrebbe a merito dell&#8217;attuale Amministrazione, poich\u00e9 la stessa produce risultati positivi (come riscontrato in altre graduatorie pubblicate dallo stesso giornale) pur in presenza di maggiore assenteismo dei dipendenti comunali. Cosa sulla quale non pu\u00f2 certo incidere il sindaco. In effetti per\u00f2 la graduatoria \u00e8 falsata dal fatto che negli anni passati alcuni dipendenti hanno accumulato ferie non utilizzate, e poi sono stati costretti a sommarle nel corso degli ultimi anni (aumentando ovviamente le percentuali in modo non corretto). Infine, con il blocco continuativo del turn over, oramai moltissimi dipendenti comunali sono alle soglie dell&#8217;et\u00e0 pensionabile (il Comune \u00e8 passato da circa 1500 dipendenti a circa 600)&#8221;.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Abbiamo dovuto fare smaltire le ferie arretrate&#8221;. Risponde cos\u00ec l&#8217;assessore al personale Luciano Vigna all&#8217;articolo del Sole 24 Ore sulle assenze nei comuni capoluogo di provincia<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":86024,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[563,42],"tags":[],"class_list":["post-86023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-area-urbana","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86023"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86023\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}