{"id":86780,"date":"2017-12-01T09:13:04","date_gmt":"2017-12-01T08:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/assenteismo-in-calabria-operazione-fuori-dal-comune-11-misure-cautelari\/"},"modified":"2023-01-16T19:40:20","modified_gmt":"2023-01-16T18:40:20","slug":"189479-assenteismo-in-calabria-operazione-fuori-dal-comune-11-misure-cautelari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/189479-assenteismo-in-calabria-operazione-fuori-dal-comune-11-misure-cautelari\/","title":{"rendered":"Assenteismo in Calabria: operazione &#8220;Fuori dal Comune&#8221;, 11 misure cautelari (VIDEO)"},"content":{"rendered":"<h4>Continuano le attivit\u00e0 di contrasto all\u2019assenteismo sul posto di lavoro. Stamattina l&#8217;operazione \u201cFuori dal Comune\u201d ha portato all&#8217;emissione di 11 ordinanze cautelari personali.<!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>SANT&#8217;ILARIO DELLO JONIO (RC) &#8211; I Carabinieri di Locri hanno eseguito 11 ordinanze di applicazione di misura cautelare personale nei confronti di altrettanti impiegati pubblici del Comune di Sant\u2019Ilario dello Ionio. Le ordinanze, applicative della misura cautelare dell\u2019obbligo di presentazione alla polizia giudiziaria per diversi dipendenti comunali, sono state emesse al termine di un\u2019attivit\u00e0 investigativa svolta dai militari della Stazione Carabinieri di Sant\u2019Ilario dello Ionio e coordinata dalla Procura della Repubblica di Locri, in tema di contrasto al fenomeno del cosiddetto \u201c<strong>assenteismo<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>I reati contestati vanno dalla <strong>truffa aggravata e continuata in danno dell\u2019Ente Pubblico, all\u2019 attestazione fraudolenta della presenza in servizio, all\u2019abuso d\u2019ufficio e al peculato.<\/strong> Tra i tanti dipendenti comunali coinvolti nell\u2019attivit\u00e0 investigativa, spiccano anche alcuni impiegati con funzioni di responsabilit\u00e0 amministrativo-contabile che hanno agevolato il personale assenteista non perseguendo determinati comportamenti volti a certificare falsamente la presenza in servizio strisciando il badge ma di fatto assenti dal luogo di lavoro procurando, quindi, verso questi ultimi, ingiusti vantaggi patrimoniali con danni per l\u2019ente che erogava gli stipendi.<br \/>\nIl comune di Sant\u2019Ilario dello Ionio, con una popolazione di circa <strong>1400 residenti, ha 19 impiegati<\/strong> in servizio presso l\u2019ente comunale i cui <strong>\u201ccomportamenti lavorativi\u201d<\/strong> sono stati monitorati nel corso delle indagini svolte tra il settembre 2016 e il gennaio 2017 dai militari della Stazione Carabinieri del luogo.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff0000;\">GUARDA IL VIDEO\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Nuovo caso di assenteismo in Calabria\" width=\"740\" height=\"416\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/b50Dtmlto48?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>La complessa e articolata attivit\u00e0 d\u2019indagine, eseguita con servizi di osservazione e pedinamento, ma anche mediante sistemi di videoripresa, ha evidenziato continue condotte illecite poste in essere da buona parte del personale dipendente, che era solito allontanarsi dal luogo di lavoro per svolgere attivit\u00e0 di esclusivo interesse personale. \u00c8 stato possibile accertare, infatti, come un nutrito numero di dipendenti, tra i quali responsabili di area e di settore, pur risultando regolarmente <strong>in ufficio a prestare ore di lavoro in favore dell\u2019Ente<\/strong> pubblico di appartenenza, si trovasse, invece, in altri luoghi privati, attestando falsamente la propria presenza in ufficio.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Dipendenti al supermercato o dal barbiere, ecco cosa facevano anzich\u00e8 lavorare<\/h4>\n<p><!--nextpage--><\/p>\n<p>Gli indagati, eludendo il sistema di rilevazione elettronica delle presenze, si dedicavano alle pi\u00f9 svariate attivit\u00e0 personali: vi era infatti chi andava al mercato a fare la spesa, chi stava in auto a leggere il giornale, chi effettuava sortite in circoli ricreativi, in supermercati o nei bar o addirittura chi si recava dal <strong>barbiere<\/strong>. Emblematico il caso di un dipendente pubblico che in pi\u00f9 occasioni, quasi quotidiane, faceva un uso momentaneo di un autoveicolo dell\u2019Ente posto nella sua disponibilit\u00e0, sottraendolo alla sua destinazione originaria recandosi nei comuni limitrofi per fare shopping o commissioni di natura privata, creando cos\u00ec un grave danno economico. Da non sottovalutare infine, il comportamento di due dipendenti che, in concorso tra loro, nella qualit\u00e0 di responsabili di area amministrativa e finanziaria, non avviavano il procedimento disciplinare e non facevano recuperare ore di assenza non giustificata ai dipendenti delle proprie aree.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Continuano le attivit\u00e0 di contrasto all\u2019assenteismo sul posto di lavoro. 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