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RENDE (CS) – Il coordinamento Cobas Comdata indice sciopero di solidariet\u00e0 con i colleghi di Comdata Lecce. “Quando il padrone \u00e8 lo stesso – si legge in una nota firmata da Cobas Comdata Ivrea, Rende e Torino – i trattamenti sono uguali per tutti i lavoratori. In tutte le sedi Comdata, ormai da anni, la flessibilit\u00e0 esasperata ha reso i lavoratori precari nella propria vita<\/strong>, della quale non possono minimamente gestire i tempi. La pressione dei carichi di lavoro ha determinato pesanti livelli di stress e drammatiche ricadute sulla salute psico-fisica dei lavoratori che troppo spesso decidono di ridurre le ore lavorative e la relativa retribuzione, pur di riconquistare tempo di vita e salute. Da anni denunciamo questo sistema di gestione del lavoro.<\/p>\n <\/p>\n Da anni denunciamo questo sistema neo-schiavista sia ai tavoli sindacali nazionali che locali, nonch\u00e9 sui giornali. In ultima battuta proprio alla “Commissione Lavoro” della citt\u00e0 di Torino dove l’intervento del nostro sindacato si \u00e8 concentrato proprio su questi temi. I temi sollevati dall’ Organizzazione Cobas sono: l\u2019esercizio sistematico di pressioni all\u2019esodo tramite colloqui al limite della intimidazione nei confronti del personale con contratti dalle fasce orarie definite o con maggiore anzianit\u00e0 aziendale e relativi maggiori scatti di retribuzione, elementi che rendono questi lavoratori rispettivamente meno flessibili e pi\u00f9 costosi rispetto a nuovi assunti. Continua richiesta di disponibilit\u00e0 a ridurre il proprio orario lavorativo e di conseguenza il proprio salario in cambio della concessione di turni con orari agevolati<\/strong>, in una inaccettabile logica di baratto tra qualit\u00e0 di vita e retribuzione.<\/p>\n <\/p>\n Eccessivo ricorso alla tipologia contrattuale Part Time come unica forma di assunzione e sua esasperata flessibilizzazione che contrasta con le disposizioni di legge in materia. Apprendiamo con piacere che i colleghi di Lecce, stanchi dell’immobilismo sindacale, hanno spinto la compagine confederale ad indire uno sciopero a goccia dal 4 al 10 dicembre. Ogni giorno per una settimana. L’obiettivo \u00e8 quello di riaprire un tavolo aziendale atto a trovare delle soluzioni per ridurre la flessibilit\u00e0 richiesta dall’azienda nel corso degli anni, che non \u00e8 pi\u00f9 sostenibile, poich\u00e9 inconciliabile con la vita privata dei lavoratori stessi. Noi Cobas siamo fermamente convinti che queste istanze sono giuste e condivisibili su tutto il territorio nazionale. Siamo determinati a rivendicare limiti sotto i quali non si deve scendere. La loro lotta \u00e8 la nostra lotta. Sciopero di un’ora, domani 7 dicembre, in uscita dal turno per tutti i lavoratori Comdata Group Italia”.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Denunciate pressioni infinite e alti livelli di stress con drammatiche ricadute sulla salute psico-fisica dei lavoratori<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":87034,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-87033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-italia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}