{"id":87838,"date":"2017-12-30T10:22:34","date_gmt":"2017-12-30T09:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/assunzioni-natalizie-indecenti-in-provincia-di-cosenza\/"},"modified":"2023-01-16T19:41:31","modified_gmt":"2023-01-16T18:41:31","slug":"193901-assunzioni-natalizie-indecenti-in-provincia-di-cosenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/193901-assunzioni-natalizie-indecenti-in-provincia-di-cosenza\/","title":{"rendered":"Assunzioni &#8216;natalizie&#8217; indecenti in provincia di Cosenza"},"content":{"rendered":"<h4>Il Comune di Rossano trasformato in assunzionificio per &#8216;sistemare&#8217; i parenti di alcuni amministratori<!--more--><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ROSSANO (CS) &#8211; &#8220;L&#8217;assunzionificio di Natale. Tutto indecente, come previsto. Abbiamo fatto fatica a ricostruire quante volte avevamo dichiarato pubblicamente cosa voleva fare la pseudo-amministrazione Candiano-Mascaro rispetto alle assunzioni di nuovo personale. Cos\u00ec &#8211; afferma il consigliere Comunale di Rossano Pulita Flavio Stasi &#8211; siamo risaliti ai comunicati del 22 e del 17 Novembre, del 7 Ottobre, del 21 Luglio, quest&#8217;ultimo in cui anticipiamo la trasformazione del Comune in un assunzionificio, ed abbiamo dovuto riprendere il manifesto di fine ottobre nel quale scrivemmo testualmente: \u201cla gestione del personale \u00e8 indecorosa, con regolamenti imboscati e su misura; <strong>provvedimenti disciplinari per chi esprime la propria opinione; il tentativo di assumere part-time persone di una graduatoria full-time, tra i quali una parente diretta di Candiano<\/strong>\u201d. Forse qualcuno non pensava si potesse arrivare a tanto, ma a noi \u00e8 stato tutto chiarissimo quando, proprio in un incontro col Sindaco sul personale &#8211; ovviamente accompagnato dal sindaco facente funzioni &#8211; ho chiesto le dimissioni di Candiano per la questione dell&#8217;assunzione di un suo parente diretto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Qualcuno obietter\u00e0: c&#8217;era una graduatoria. Vero, ma solo in parte. La Graduatoria in questione, infatti, scaturisce da un concorso di molti anni fa ed era per un posto di amministrativo a tempo pieno. Ma <strong>se il Comune avesse optato per la soluzione a tempo pieno, in base alle proprie disponibilit\u00e0 avrebbe potuto assumere solo il primo dei non assunti della graduatoria, tagliando fuori la parente di Candiano<\/strong> o comunque, se questa dovesse rinunciare, gli altri due. Non solo: forse non tutti sanno che la legge impone alle amministrazioni, prima di procedere a nuove assunzioni, di verificare che non ci siano persone di altre amministrazioni disponibili a coprire i posti vacanti nell&#8217;Ente. Il trucchetto del \u201cpart-time\u201d \u00e8 servito anche a scoraggiare altre persone ad approfittare di questa possibilit\u00e0, tutto per poter accedere a questa famigerata graduatoria. Tutto questo \u00e8 stato gi\u00e0 denunciato pubblicamente e ripetutamente. Ormai la conduzione del nostro Comune \u00e8 diventata una palude nauseabonda, di cui mi vergogno come cittadino e consigliere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;elenco delle operazioni \u201cstoriche\u201d (per indecenza) marcate Mascaro-Candiano ormai sono tante: tentativo di distruggere il servizio di assistenza fisica, impedito dalle lavoratrici; distruzione del servizio verde pubblico, con 12 persone ancora a spasso ed una promessa al mese; appalto tributi assegnato alla Soget con una sola offerta; affare pubblica illuminazione che ha impegnato il Comune per un decennio spendendo 15 milioni di euro; questione aree sociali, con l&#8217;affidamento di 10mila metri quadrati di aree strategiche a privati tramite concorso con termini farlocchi ecc. ecc. ecc.<strong> L&#8217;ultima, quella dell&#8217;assunzionificio, per altro, coinvolge anche il parente diretto di un consigliere di minoranza, che per coerenza invitiamo pacificamente alle dimissioni.\u00a0<\/strong>Nel frattempo Candiano e company lavorano, con la collaborazione di qualche capo-corrente di partito, a rallentare il processo di fusione in modo da restare inchiodati il pi\u00f9 a lungo possibile sulla propria poltrona. Per questo esecutivo, ormai, non ci sono neanche pi\u00f9 richieste di dimissioni: \u00e8 troppo tardi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Qualcuno \u00e8 preoccupato dall&#8217;eventuale arrivo di un commissario per l&#8217;istituzione del nuovo Comune. A noi preoccupa molto di pi\u00f9 che questo esecutivo possa continuare a restare in carica e <strong>lo dichiaro pubblicamente assumendomene la responsabilit\u00e0: mi auguro che, in un modo o nell&#8217;altro, il commissariamento giunga prima possibile.<\/strong> Se ci\u00f2 non dovesse accadere nelle prossime settimane, vista la totale indifferenza istituzionale su quanto sta accadendo a Rossano, a quel punto convocheremo una iniziativa pubblica per far sentire la voce dei rossanesi che la pensano come noi a tutto l&#8217;arco istituzionale. Infine un pensiero: la gente per bene dello ionio cosentino ha passato il Natale esattamente come i codardi ladri di galline che hanno incendiato il lulapaluza e provato a macchiare indelebilmente la nostra storia. Anche in questo caso, come per l&#8217;alluvione o le discariche, le istituzioni competenti non raggiungeranno nessun risultato? E tutto questo preoccupa soltanto noi?&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Comune di Rossano trasformato in assunzionificio per &#8216;sistemare&#8217; i parenti di alcuni amministratori<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":87839,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-87838","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincia"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87838\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87839"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}