Antonio Lento<\/strong> \u00e8 intervenuto per sottolineare carenze, criticit\u00e0 ed esigenze della struttura ospedaliera di Cosenza ai microfoni di Rlb<\/strong><\/p>\n [audio_mp3 url=”https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/lento.mp3″]<\/p>\n Per Lento non \u00e8 pi\u00f9 possibile che nonostante la nota del Commissario ad Acta Ing. Scura del 16\/11\/2015 num. 341971 e comunicazione del 21\/07\/2017 num. prot. 205 da parte della Amministrazione Sanitaria il personale infermieristico di numerose U.O.C. \u00e8 stato incaricato dalla dirigenza a svolgere attivit\u00e0 di Coordinamento Infermieristico in maniera quasi del tutto \u201carbitraria\u201d. La mancata applicazione della procedura Concorsuale per posti vacanti di Coordinamento ex. Art.10 CCNL o di regolamentazione del personale preposto a mansioni superiori di Coordinatore F.F. da parte di codesta Amministrazione grava in modo significativo nell\u2019organizzazione delle attivit\u00e0 assistenziali e dei costi nelle singole U.O.C. e U.O.S. Inoltre, in base alle continue segnalazioni che ci giungono, il personale che esegue attivit\u00e0 di Coordinamento F.F. in modo \u201cabusivo\u201d non regolamentato, utilizza ore lavorative straordinarie attraverso l\u2019utilizzo del contratto di accesso alle prestazioni aggiuntive senza effettuare vera attivit\u00e0 di assistenza.<\/p>\n “Intendiamo evidenziare che vista la notevole carenza di personale infermieristico, il contratto di prestazioni aggiuntive \u00e8 uno strumento che ha come obbiettivo quello di garantire la continuit\u00e0 e la qualit\u00e0 assistenziale, quindi il personale adibito a coordinatore F.F. deve essere urgentemente inserito nell\u2019orario di lavoro turnista nelle singole Unit\u00e0 Operative di appartenenza al solo fine di garantire maggiore attivit\u00e0 assistenziale visto l\u2019inquadramento contrattuale di Collaboratore Professionale Infermiere cat. D. Provvederemo nei prossimi giorni ad inviare una nota al Direttore Generale dott. Achille Gentile<\/strong> al fine di far sospendere con urgenza tali attivit\u00e0, e lo invitiamo inoltre ad intervenire con solerzia su chi di consuetudine ordina le attivit\u00e0 citate”.<\/p>\n Il sindacato nazionale autonomo lavoratori interviene sulla grave carenza di personale infermieristico e degli operatori socio sanitari all\u2019ospedale di Cosenza.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":88611,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-88610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88610"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88610\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}ASCOLTA L’INTERVISTA<\/span><\/h4>\n
La carenza di organico<\/h3>\n
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“Questo\u00a0importante presidio sanitario – tuona il rappresentante dello\u00a0Snalv\u00a0Calabria – vive una situazione organizzativa che lede i diritti dei lavoratori a partire dalla pianificazione ed elaborazione dei turni, per come viene riferito a codesta organizzazione sindacale, ovviamente su questo ci riserviamo una doverosa e approfondita verifica. Lavorare cronicamente con personale ridotto da un lato e con la richiesta di prestazioni assistenziali sempre pi\u00f9 alte dall\u2019altro porta inevitabilmente a erogare un\u2019assistenza non all\u2019altezza degli standard richiesti e delle aspettative dei cittadini. Ma nonostante le continue segnalazioni anche ad opera di cittadini, purtroppo, nessuna \u201cdignitosa\u201d soluzione,<\/strong> a garanzia della qualit\u00e0 delle prestazioni e della sicurezza degli operatori e dei pazienti, si \u00e8 palesata in fatti concreti”. Lento ha annunciato la richiesta di\u00a0un immediato e tempestivo intervento riservandosi ogni azione a tutela dei lavoratori coinvolti. Auspichiamo un incontro immediato e congiunto con il Direttore Generale dott. Gentile, con il Direttore Sanitario dott. Veltri e con il Responsabile della Gestione delle risorse Umane dott. Scoti.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"