{"id":89836,"date":"2018-02-17T10:30:05","date_gmt":"2018-02-17T09:30:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.quicosenza.it\/news\/senza-categoria\/ispettorato-del-lavoro-di-cosenza-tutte-le-attivita-del-2017-in-un-report\/"},"modified":"2023-01-16T18:49:50","modified_gmt":"2023-01-16T17:49:50","slug":"202592-ispettorato-del-lavoro-di-cosenza-tutte-le-attivita-del-2017-in-un-report","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/202592-ispettorato-del-lavoro-di-cosenza-tutte-le-attivita-del-2017-in-un-report\/","title":{"rendered":"Ispettorato del lavoro di Cosenza, tutte le attivit\u00e0 del 2017 in un report (AUDIO)"},"content":{"rendered":"<h4>Nel 2017 l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza si \u00e8 svolta nei settori e nell\u2019ambito delle competenze assegnate, coerentemente alle linee programmatiche contenute nel documento di programmazione dell\u2019attivit\u00e0 ispettiva dell\u2019INL e agli obiettivi assegnati.<\/h4>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>COSENZA &#8211; L\u2019azione ispettiva \u00e8 stata essenzialmente indirizzata al contrasto dei fenomeni di irregolarit\u00e0 insistenti nel territorio della provincia di Cosenza, quali il lavoro nero, la corretta qualificazione dei rapporti di lavoro, l\u2019evasione contributiva, l\u2019interposizione nella manodopera, i reati in materia di previdenza e assistenza obbligatorie, la corretta applicazione dei contratti collettivi di lavoro, l\u2019inosservanza della normativa sull\u2019orario di lavoro e sui tempi di guida, nonch\u00e9 l\u2019osservanza della disciplina di favore per le c.d. categorie protette (L. 68\/99). In materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, invece, l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza ha interessato i tradizionali ambiti di competenza, con particolare riferimento all\u2019edilizia e agli infortuni sul lavoro. Le verifiche amministrativo-contabili, infine, hanno riguardato essenzialmente i patronati, i contratti di solidariet\u00e0 e le casse integrazioni.<\/p>\n<h3>I dati generali dell&#8217;attivit\u00e0 ispettiva &#8211; controllate 2.132 azienda<\/h3>\n<p>Nel periodo 1\u00b0 gennaio \u2013 31 dicembre 2017, il numero delle aziende controllate \u00e8 stato complessivamente pari a n. 2.312, superiore del 21% all\u2019obiettivo prefissato (1.908) in sede di programmazione per il 2017. Relativamente ai profili qualitativi, si evidenzia un tasso di irregolarit\u00e0 significativo in quanto le ispezioni in cui sono stati contestati illeciti sono pari a n. 1.313, che rappresentano il 65% degli accertamenti definiti al 31 dicembre 2017; pertanto circa 2 aziende su 3 sono stati trovate in una situazione di irregolarit\u00e0, dato che evidenzia una proficua attivit\u00e0 di intelligence. Gli accertamenti finalizzati al contrasto del lavoro sommerso hanno portato alla individuazione di n. 740 lavoratori in nero. Il dato complessivo, se rapportato al numero delle aziende risultate irregolari, \u00e8 di assoluto rilievo in quanto presuppone mediamente la presenza di 1 lavoratore in nero ogni due aziende irregolari.<\/p>\n<h3>Violazioni e lavoratori in nero<\/h3>\n<p>Le <strong>violazioni <\/strong>contestate sono state n. 1.731, di cui n. 202 di natura penale. Il totale degli importi introitati, per sanzioni amministrative e penali, \u00e8 stato pari ad \u20ac. 957.923,75. Per contributi e premi evasi a danno degli Istituti, invece, l\u2019imponibile accertato \u00e8 stato pari ad \u20ac. 2.208.986,75. Per l\u2019impiego di lavoratori in nero superiore al 20% della forza lavoro, sono state sospese, altres\u00ec, n. 40 attivit\u00e0 imprenditoriali. Nell\u2019ambito dei controlli delle imprese di autotrasporto, sono state ispezionate n. 64 aziende. I controlli hanno interessato n. 96 conducenti e n. 8.138 giornate di lavoro. In totale sono state elevate n. 634 infrazioni al codice della strada, con sanzioni amministrative paria a complessivi \u20ac.159.420,57.<\/p>\n<p>Nel corso del 2017, inoltre, sono state effettuate n. 223 verifiche amministrativo-contabili, di cui n. 166 nei confronti degli Enti di Patronato, n. 23 Contratti di Solidariet\u00e0, n. 29 in materia di Cassa Integrazione e n. 5 per la concessione dell\u2019APE sociale.<br \/>\nIn materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, sono state sottoposte a controllo n. 418 aziende, principalmente del settore edile, di cui 322 sono risultate irregolari (il 77%). In particolare, sono state contestate n. 360 violazioni di natura penale, di cui n. 301 prevenzionistiche. Gli importi delle sanzioni penali introitate, in materia di sicurezza, sono stati invece complessivamente pari a \u20ac. 262.237,35. Sono stati, inoltre, effettuati n. 10 accertamenti per infortunio sul lavoro. Sulla radioprotezione e sulla sorveglianza di mercato sono state, altres\u00ec, effettuate n. 7 ispezioni. Per la vigilanza in ferrovia, sono stati svolti n. 4 controlli, che hanno dato luogo all\u2019adozione di n. 17 disposizioni.<\/p>\n<p>Nell\u2019ambito dell\u2019Area della Vigilanza Tecnica, poi, sono stati adottati n. 90 provvedimenti in materia di tutela delle lavoratrici madri, di anticipo o di prosieguo dell\u2019astensione obbligatoria per lavoro a rischio (ex artt. 7 e 17 del D.Lgs. n. 151\/2001); concesse n. 414 autorizzazioni nel settore della videosorveglianza ex art. 4, legge n. 300\/1970; effettuate n. 2 verifiche di impianti ascensore installati presso stabilimenti industriali. Ai sensi del D.M. 1 marzo 1974, inoltre, sono stati rilasciati n. 32 certificati di abilitazione alla conduzione dei generatori di vapore, sono stati rinnovati n. 37 certificati e sono stati rilasciati per equipollenza n. 4 patentini per la conduzione di impianti termici di primo grado.<\/p>\n<p>A fare il punto sulle attivit\u00e0 il dott<strong>. Giuseppe Patania <\/strong><em>(nella foto in basso)<\/em>\u00a0<strong>capo dell&#8217;ispettorato territoriale di Cosenza, che dirige anche gli uffici dell&#8217;ispettorato territoriale di Reggio Calabria e Catanzaro<\/strong><\/p>\n<h4><span style=\"color: #ff0000;\">ASCOLTA\u00a0<\/span><\/h4>\n<p>[audio_mp3 url=&#8221;https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Attivit\u00e0-vigilanza-2017-Patania.mp3&#8243;]<\/p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-202595 alignleft\" src=\"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Direttore-Giuseppe-Patania.jpg\" alt=\"Direttore Giuseppe Patania\" width=\"260\" height=\"231\" title=\"\">Vigilanza con il gruppo Carabinieri per la tutela del lavoro (Direttiva Ministro 7 luglio 2010)<\/h3>\n<p><strong>&#8211; Vigilanza nel settore metalmeccanico: autodemolizioni-officine meccaniche-centri di revisione auto<\/strong><br \/>\nNel I\u00b0 trimestre del 2017, \u00e8 stata svolta, congiuntamente al Gruppo Carabinieri per la Tutela del Lavoro di Napoli e al Nucleo Carabinieri dell\u2019Ispettorato del Lavoro di Cosenza, un&#8217;attivit\u00e0 ispettiva nel settore metalmeccanico, che ha interessato le aziende di autodemolizioni, le officine meccaniche e i centri di revisione auto.<\/p>\n<p>Nel corso dei controlli sono state ispezionate n. 27 aziende, di cui 20 risultate irregolari (il 74%). Le posizioni lavorative irregolari, invece, sono state n. 25, di cui 12 totalmente a nero (il 48%). I provvedimenti amministrativi adottati sono stati n. 20 e l\u2019importo delle sanzioni accertate pari a \u20ac. 47.500,00. I provvedimenti penali, invece, sono stati n. 19, con ammende erogate a seguito di prescrizioni, scaturite da violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e violazioni allo statuto dei lavoratori, per complessivi \u20ac. 71.751,20.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vigilanza in Agricoltura nel settore zootecnico<\/strong><br \/>\nNel II\u00b0 trimestre del 2017, invece, si \u00e8 svolta pari attivit\u00e0 ispettiva, che ha per\u00f2 interessato le aziende agricole del settore zootecnico. All\u2019esito delle operazioni, sono state ispezionate n. 25 aziende, di cui 13 risultate irregolari (il 52%). Le posizioni lavorative irregolari, invece, sono state n. 68, di cui 9 totalmente a nero (il 37,50%). I provvedimenti amministrativi adottati sono stati n. 9 e l\u2019importo delle sanzioni accertate pari a \u20ac. 27.000,00. I provvedimenti penali, invece, sono stati n. 7, con ammende erogate a seguito di prescrizioni, scaturite da violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e violazioni allo statuto dei lavoratori, per complessivi \u20ac. 26.333,00.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Vigilanza in Agricoltura nella raccolta agrumi<\/strong><br \/>\nNel IV\u00b0 trimestre del 2017, l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza, volta anche al contrasto del caporalato, \u00e8 stata effettuata durante la consueta raccolta degli agrumi nella Piana di Sibari, nel Coriglianese e nel Rossanese. Nel corso dei controlli sono state ispezionate n. 14 aziende, di cui 7 risultate irregolari (il 50%). Le posizioni lavorative irregolari, invece, sono state n. 17, di cui n. 6 totalmente a nero. Nell\u2019ambito dei lavoratori irregolari, inoltre, n. 5 sono risultati extracomunitari. I provvedimenti amministrativi adottati sono stati n. 7 e l\u2019importo delle sanzioni accertate pari a \u20ac. 21.150,00. I provvedimenti penali, invece, sono stati n. 6, con ammende erogate a seguito di prescrizioni, scaturite da violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, ammontanti a complessivi \u20ac. 33.705,00. \u00c8 stata, infine, sospesa l\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale di n. 1 azienda.<\/p>\n<h3>Le campagne di vigilazione promosse dall&#8217;Ispettorato Nazionale del Lavoro<\/h3>\n<h4>Vigilanza &#8220;Filiera Agroalimentare&#8221; &#8211; Somministrazione alimenti &#8211; Agriturismi<\/h4>\n<p>La vigilanza sulla \u201cFiliera Agroalimentare\u201d si \u00e8 svolta dal 1\u00b0 al 30 aprile 2017, prevalentemente nei fine settimana e nei giorni festivi.<br \/>\nNel corso dei controlli sono state ispezionate n. 34 aziende, di cui 22 risultate irregolari (il 65%). Le posizioni lavorative verificate sono state n. 91, di cui n. 35 irregolari, delle quali n. 29 totalmente in nero (l\u201982%). I provvedimenti amministrativi adottati sono stati n. 29 e l\u2019importo delle sanzioni accertate pari a \u20ac. 85.430,00.<\/p>\n<h4>Vigilanza Eventi Fieristici e Culturali<\/h4>\n<p>Nel 2017 \u00e8 stato visitato n. 1 sito ed ispezionate n. 7 aziende, di cui n. 4 irregolari (il 57%). I lavoratori trovati occupati n. 28, di cui 8 irregolari e totalmente in nero (il 100%). I provvedimenti amministrativi adottati, invece, sono stati n. 8 e l\u2019importo delle sanzioni accertate pari a \u20ac. 24.000,00. \u00c8 stato adottato, altres\u00ec, n. 1 provvedimento penale, con ammenda erogata a seguito di prescrizione, scaturita da violazioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, ammontante ad \u20ac. 1.754,6.<\/p>\n<h4>Vigilanza nel Settore della Logistica: operazione \u201cWarehouse\u201d<\/h4>\n<p>Nel periodo 9 ottobre \u2013 31 dicembre 2017, sono state ispezionato n. 9 aziende, di cui 5 irregolari (il 56%). Le violazioni amministrative contestate sono state n\u00b0 9 e quelle penali n. 2. I lavoratori interessati alle violazioni, invece, sono stati n. 10. Il totale delle sanzioni penali introitate \u00e8 stato pari a \u20ac. 4.384,00 e l\u2019imponibile accertato ammontante ad \u20ac. 2.700,66. Gli importi delle sanzioni amministrative accertate e contestate sono state pari ad \u20ac. 1.745,00.<\/p>\n<h4>Le conciliazioni monocratiche e le diffide accertative<\/h4>\n<p>I dati delle conciliazione monocratiche e delle diffide accertative, confermano che gli istituti conciliativi costituiscono una valida ed immediata risposta alle esigenze dei lavoratori ed un efficace strumento deflattivo del contenzioso in materia di lavoro. Quanto alle conciliazioni monocratiche, n. 992 sono state le richieste d\u2019intervento pervenute e avviate a conciliazione; n. 241 sono stati i tentativi avviati in cui si sono presentati entrambe le parti e n. 197 sono state le conciliazione concluse con esito positivo (l\u201982%). Le somme riconosciute ai lavoratori sono state pari ad \u20ac. 1.141.986,13. Di seguito i dati numerici.<\/p>\n<p>Il ricorso all\u2019istituto della diffida accertativa \u00e8 in costante aumento. N. 391 sono state le diffide accertative emanate dal personale dell\u2019Unit\u00e0, di cui n. 43 conciliate. N. 493 (valore incrementale) sono state, invece, le diffide ottemperate\/validate ed \u20ac. 1.702.204,47 le somme rese esecutive. Di seguito i dati numerici.<\/p>\n<p>I risultati positivi raggiunti nel 2017 sono senz\u2019altro da imputare al nuovo assetto organizzativo della neo Agenzia INL e dell\u2019Ispettorato Territoriale del Lavoro, nonch\u00e9 all\u2019impegno costante dei Responsabili delle Aree Vigilanza, del Nucleo Carabinieri e di tutto il Personale Ispettivo, ottimamente supportato dal Personale Amministrativo. Questo deve rappresentare un incoraggiamento e un maggior stimolo per migliorare ancora la performance operativa ed organizzativa per poter offrire sempre un miglior servizio all\u2019utenza e una fattiva tutela ai lavoratori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel 2017 l\u2019attivit\u00e0 di vigilanza si \u00e8 svolta nei settori e nell\u2019ambito delle competenze assegnate, coerentemente alle linee programmatiche contenute nel documento di programmazione dell\u2019attivit\u00e0 ispettiva dell\u2019INL e agli obiettivi assegnati.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":89837,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[17,42],"tags":[],"class_list":["post-89836","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-calabria","category-cosenza"],"acf":[],"jetpack_publicize_connections":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89836\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quicosenza.it\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}