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COSENZA – \u00abSar\u00e0 un inizio di anno scolastico pieno di fibrillazione e di incertezze soprattutto per i tanti docenti che lavorano fuori provincia o fuori regione\u00a0 delle scuole superiori che aspettano di rientrare in provincia attraverso la mobilit\u00e0 della assegnazione provvisoria. L\u2019Atp di Cosenza \u00e8 , come abbiamo pi\u00f9 volte sottolineato, \u00a0a corto di personale e in questa fase dell\u2019anno scolastico i carichi di lavoro aumentano notevolmente per effetto di tutte le operazioni che riguardano le immissioni i ruolo, le utilizzazioni , le assegnazioni provvisorie di ogni ordine e grado di scuola\u00bb. A scrivere \u00e8 Pino Assalone\u00a0Segretario Flc-Cgil di Cosenza<\/p>\n
\u00abNegli uffici dell\u2019Atp di Cosenza prestano la loro attivit\u00e0 anche docenti e personale Ata che, secondo una circolare ministeriale, dovranno essere destinati alle loro rispettive sedi scolastici gi\u00e0 dal primo settembre, e con tutti gli impegni e le scadenze che si prospettano non ce la fanno a tenere il passo con tutta la mole di lavoro che hanno da sbrogliare. A questo personale , ma anche a tutto il personale in organico nell\u2019ATP non solo si chiedono continue prestazioni oltre il normale orario di lavoro, ma\u00a0 addirittura \u00e8 stato messo in discussione anche la possibilit\u00e0 della fruizione delle ferie per poter far fronte a tutte le incombenze che il periodo estivo riserva a tutte quelle operazioni amministrative propedeutiche per un avvio regolare di ogni anno scolastico. Purtroppo la legge 107 non prevede nessun investimento per dotare gli uffici periferici, gi\u00e0 allo stremo, di nuovo personale\u00bb.<\/p>\n
Lo stato di precariet\u00e0 cui \u00e8 sottoposto ogni anno il personale della scuola sia docente che Ata utilizzato presso gli uffici dell\u2019ATP, che contribuisce in maniera determinante a contenere gli effetti della carenza di personale, non \u00e8 ancora chiaro se per il prossimo anno scolastico sar\u00e0 utilizzato o meno presso l\u2019Atp di Cosenza. Detto personale, cosi come tutto il resto del personale in servizio presso l\u2019Atp, pur di garantire un regolare avvio dell\u2019anno scolastico e prestare servizi all\u2019utenza, lavora anche in condizioni ambientali non proprio consoni.<\/p>\n
Se l\u2019istruzione \u00e8 un diritto, tutelare il loro lavoro \u00e8 la condizione per renderlo esigibile. La vicenda dell\u2019ATp di Cosenza non pu\u00f2 essere circoscritta ai soli diretti interessati, ma riguarda le famiglie, gli studenti la societ\u00e0 intera. Come O.S FLC-CGIL abbiamo sollecitato anche il Prefetto a fare la sua parte. Ma il Miur si \u00e8 trincerato in un assordante silenzio, senza peraltro intervenire su una questione delicatissima. N\u00e9 tanto meno la politica si \u00e8 attivata affinch\u00e8 arrivassero risposte esaustive e confortanti.<\/p>\n
Riteniamo inoltre che l\u2019USR della Calabria deve dare la sua massima disponibilit\u00e0 ad adoperarsi affinch\u00e8 si ponga fine a questa situazione assurda che non pu\u00f2 prescindere, anche dal coinvolgimento delle amministrazioni locali e regionali per una fattiva soluzione di questi specifici problemi. Gli Enti preposti devono uscire veramente da questo silenzio dimostrando con i fatti la disponibilit\u00e0 a risolvere i problemi.<\/p>\n
Qui non si tratta di difendere posizioni all\u2019interno dell\u2019ATP, si tratta di dare certezza ai tanti docenti e quindi alle tante famiglie che vivono non solo di riflesso\u00a0 intorno a questi provvedimenti e che insegnano fuori dalla nostra provincia,soprattutto del secondo grado, di poter rientrare, avendone il diritto, in una delle scuole scelte della ns provincia in tempi ragionevoli, evitando loro frustrazioni, ansie preoccupazioni di tipo logistico e soprattutto evitare spese economiche date dall\u2019incertezza dello scenario cos\u00ec campato in aria che si prospetta\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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